Campaña 8M “Somos Parte”

Posted by Caem on

CAEM se suma a la campaña 8M  “SOMOS PARTE” en conmemoración el Día Internacional de la Mujer.

WIM Argentina convoca a sumarse a la Campaña en la que buscamos que los varones y las mujeres a la par se comprometan con la búsqueda de la equidad de género, igualdad salarial, la representación equitativa en los cargos de liderazgo, la eliminación de estereotipos de género y la prevención de las violencias.

Se realizarán actividades lideradas por las empresas miembro WIM en Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Neuquén, Salta, San Juan, San Luis y Santa Cruz. Invitamos a sumarse a esta Campaña.

CAEM participó del encuentro de WIM Argentina

Posted by CAEM on

Representantes de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) estuvieron presentes en el encuentro de WIM Argentina organizado en el marco del evento “Argentina Oro, Plata y Cobre”. Allí, su Directora Ejecutiva, Alejandra Cardona, presentó el libro de WIM Argentina  “Mujeres de nuestra tierra, mujeres que inspiran”, donde se reconoce a las distintas mujeres que forman parte de la actividad, narrando historias inspiradoras y reflexiones que retratan la experiencia diaria de la mujer minera.

En el encuentro, María Eugenia Sampalione, Presidenta de WIM Argentina y  Vicepresidenta 4ª de CAEM, informó propósitos y objetivos de WIM, brindó un resumen de gestión, junto a Mercedes Rodríguez. En tanto que Ariana Carrazana, presentó estadísticas sobre la situación de las mujeres en el sector. Además se entregaron reconocimientos a Mara, Abrasilver, Karina Viñas, Alejandra Jerez y Silvia Rodríguez. Por CAEM estuvo también presente en el encuentro Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad.

CAEM y WIM: Importancia del Convenio 190 de la OIT sobre violencia laboral

Posted by CAEM on

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  junto a Women in Mining Argentina (WIM Argentina) organizaron un seminario sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), iniciativa que reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso.

La apertura del evento estuvo a cargo del Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, quien comentó el trabajo en temas de inclusión que viene realizando la Cámara, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Berenstein celebró el hecho de que el Convenio 190 ya esté en vigencia en el país, dada su importancia como herramienta para prevenir la violencia y el acoso, que todavía muchas mujeres sufren en sus ámbitos laborales. Comentó además que la participación femenina en la industria ronda el 10%, en línea con los promedios de otros países mineros. Pero destacó que en Argentina ya hay empresas donde las mujeres ya superan el 20%.

María Eugenia Sampalione, vicepresidenta de CAEM y Presidenta de WIM Argentina resaltó una estadística que da cuenta de que 6 de cada 10 personas que trabajan han sufrido situaciones de violencia laboral. De allí, la importancia de aprender a gestionar cambios en este sentido, que trascienden las cuestiones puramente de género.

Posteriormente, Mercedes Rodríguez, Directora  de RR.PP. de WIM Argentina presentó a las disertantes Solange Grandjean, Alejandra Jerez y Karina Viñas. Ellas se centraron en la necesidad de la gestión de la diversidad en las organizaciones hoy; en el marco jurídico argentino en relación a  políticas de género; y en el Convenio 190 y la recomendación206  de OIT y sus  implicancias en el sector minero.

CAEM y WIM: Acuerdo para seguir trabajando la inclusión de las mujeres en la industria minera

Posted by CAEM on

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  y Women in Mining Argentina firmaron un acuerdo para impulsar el desarrollo de la cooperación cultural, educativa y comunitaria en pos de propiciar condiciones que colaboren con la equidad de género en  la industria minera.

Ambas instituciones se comprometieron a promover la realización de acciones de cooperación en las áreas de docencia, investigación, práctica profesional y extensión comunitaria. El acuerdo fue rubricado por Silvia Rodríguez, Presidenta de la comisión directiva de WIM y por Franco Mignacco, presidente de CAEM.

CAEM impulsa la inclusión de las mujeres, siguiendo las premisas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que incorporan el lograr la igualdad género y empoderar a las mujeres.

WIM Argentina es la representación de International Women in Mining en el país y referente en la promoción de la mujer como una de las principales fuerzas de desarrollo en la minería de la nueva década. Mediante la participación de profesionales y referentes del sector, WIM Argentina actúa como canal para el desarrollo de políticas y acciones que impulsen la equidad e igualdad de oportunidades para la mujer en la industria minera.

CAEM participó del lanzamiento de WiM Argentina

Posted by CAEM on

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó del lanzamiento de Women in Mining Argentina (WiM Argentina), organización orientada a fomentar la inclusión y el desarrollo de la mujer en la industria minera argentina.
En ese marco, Alberto Carlocchia, presidente de CAEM destacó que la mujer ha ido ganado espacios en el sector, en puestos desde técnicos hasta directivos. Y comentó que CAEM cuenta por primera vez con una Vicepresidenta y con dos mujeres integrantes de la Comisión Directiva
Carlocchia resaltó la importancia de la inclusión ya que “está comprobado que la diversidad enriquece” y genera mejores equipos de trabajo. “Se ha progresado mucho, pero hay un camino muy largo por recorrer para que la diversidad no se quede en discursos,y pase a los hechos”, agregó.
El lanzamiento de WiM contó con las palabras del Dr. Alberto Hensel (Secretario de Minería de la Nación), de las subsecretarias Laura Rópolo y Sylvia Gimbernat, el embajador británico Mark Kent, Silvia Rodríguez, presidenta WIM Argentina, y representantes de ONU Mujeres, International Women in Mining (IWiM); la Asociación Civil de Mujeres Empresarias (ACME) y FECOBA.