Reconocimiento de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  recibió un reconocimiento por su trabajo junto a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil “por su contribución en las acciones realizadas por la Red durante 2022.”

La Coordinación de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente – CONAETI, perteneciente al perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entregó a la Cámara un certificado en agradecimiento por el compromiso ​ y dedicación para trabajar en pos de las infancias, previniendo y erradicando el trabajo infantil y protegiendo el trabajo adolescente.

La Red de Empresas es un espacio de diálogo público-privado cuyo objetivo es garantizar el pleno goce de los derechos de niñas, niños y adolescentes. En la actualidad la componen más de 100 organizaciones, entre empresas y asociaciones empresarias, todas involucradas y comprometidas con la problemática del trabajo infantil y adolescente.

Red de Empresas contra el Trabajo Infantil: Jornada de buenas prácticas y adhesión de Minera Exar

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó de  una jornada sobre buenas prácticas para la  erradicación y prevención del trabajo infantil y  la protección del trabajo adolescente en la cadena de valor, actividad organizada por la Red de Empresas contra el Trabajo infantil, de la cual forma parte.

Durante la jornada también se hizo el acto de firma de los protocolos de adhesión de las nuevas organizaciones que se suman a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, que estuvo encabezado por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni.  Destacamos aquí la adhesión de Minera Exar, asociada de CAEM.

Franco Mignacco, presidente de CAEM y de Minera Exar, expresó que desde la empresa consideran al desarrollo sostenible como uno de sus pilares estratégicos, por ello se efectúan acciones concretas que aporten a la consecución de los ODS (Objetivos del Desarrollo Sostenible). “La firma del convenio nos sirve para trabajar conjuntamente en la temática y apoyar a la Red con todo lo que podamos aportar”, explicó.

A la vez, se refirió a que: “hemos dado otro paso importante que integra las políticas de la empresa, en cuanto al cumplimiento, las normas y directrices que son parte del accionar humano de Minera Exar. Ese aspecto social va de la mano de las normativas y certificaciones que orientan la producción y demás prácticas que, en general, realizamos como eje de nuestra operación. Poseemos un sólido enfoque en las personas, que se refuerza con acciones como implementar comunicaciones internas sobre la temática de “Política de Prevención y de Erradicación de trabajo infantil y forzoso”, la cual fue comunicada no sólo a los colaboradores de Exar sino también a las empresas contratistas de la cadena de valor del proyecto. Nos enorgullece poder generar conciencia social respecto a este tema tan sensible”.

Además de Exar se sumaron a la red las organizaciones: Asociación Civil Valos, que nuclea a más de 45 empresas, Bodega Argento S.A., Gramm Agropecuaria S.A. y Trapani Fresh S.A.

Entrega de premios a spots realizados por estudiantes sobre prevención de trabajo infantil

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Se entregaron los premios a los ganadores del concurso Promise Brain, realizado por Red de Empresas contra el Trabajo Infantil en conjunto con la Fundación Atacama Publicidad. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), además de ser miembro de la Red, colaboró con esta acción de comunicación y concientización a través de una donación para los premios.

El concurso se realizó en el marco del “Año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil  y se premiaron producciones realizadas por estudiantes universitarios de Comunicación Social, Publicidad y otras carreras afines. Las mismas se expondrán en pantallas digitales en la vía pública con el objeto de difundir y sensibilizar. CAEM recibió un reconocimiento por su colaboración con esta iniciativa.

Participaron del evento de premiación la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Pamela Ares, la coordinadora de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Sonia Sago, integrantes del equipo de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), representantes de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil y autoridades de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) y de la Universidad Católica Argentina (UCA).

“Este premio es la síntesis del trabajo articulado entre el sindicato, las empresas y el Estado”, indicó Ares, y celebrando la participación de los jóvenes en la visibilización de la problemática, expresó: “La pandemia ha sido difícil para la adolescencia. Pensar que ustedes estén trabajando por este proyecto nos llena de esperanzas.”.

La Fundación Atacama otorga, desde 2008, el premio anual Promise Brain a los mejores trabajos presentados por estudiantes universitarios y terciarios de todo el país sobre temáticas vinculadas a la responsabilidad social. En la edición 2021, se sumaron a la propuesta 15 universidades y se presentaron más de 60 trabajos.

El jurado fue integrado por Mary Teahan, Juan Gujis y Miguel Daschuta, referentes de la industria publicitaria argentina, quienes contaron con el asesoramiento técnico del equipo de la Coordinación de Políticas para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente, perteneciente a la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS.

Los trabajos ganadores de esta edición fueron:

  • Primer premio: “Oferta Laboral”, de Matías Arévalo, estudiante de la UAI.
  • Segundo premio: “Está más cerca de lo que pensás”, de Stefanía Inés Wetzel, Luana Schnir y María Pilar Gutiérrez, estudiantes de la UCA.
  • Tercer premio: “Que los niños sean niños”, de Agustina Acevedo y Yamila Bello, estudiantes de la UAI.
  • Mención especial: “Las niñas nos necesitan”, de Sofía Yang, Nicole Mamotiuk y Victoria Abril Caniglia, estudiantes de la UCA.

Red de Empresas contra el Trabajo Infantil: Plan de Trabajo 2021

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En el marco de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) forma parte de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, que realizó anteayer su  primera reunión plenaria del año. La Red constituye un espacio de articulación entre el sector público y privado con el objetivo de implementar prácticas que garanticen cadenas productivas libres de trabajo infantil.

En la misma, la Coordinación de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, dependiente de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS, presentó el Plan de Acción 2021 para trabajar de manera coordinada con el sector privado en la prevención y la erradicación del trabajo infantil.

La Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS, a cargo de Pamela Ares, presentó el Plan de Acción 2021 de la Red de Empresas Contra el Trabajo Infantil.

La apertura y la moderación del encuentro estuvieron a cargo de la coordinadora de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Sonia Sago. “Este es el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil, una iniciativa que fue propuesta por nuestro país y ratificada en la Asamblea General de la ONU. Esta declaración constituye una oportunidad en este difícil contexto de pandemia porque nos permite difundir y visibilizar estas problemáticas y, además, contamos con el apoyo de Presidencia para ello”, declaró Sago.

Entre los puntos clave del Plan 2021 Sago remarcó, por un lado, el acompañamiento y la asistencia técnica que el Ministerio busca facilitar a las provincias para conformar sus propias redes locales y regionales, y, por el otro, la continuación y el refuerzo de las políticas de cuidado. “Son políticas poco exploradas y debatidas aún pero son sumamente importantes para incluir a los niños y niñas en espacios de recreación y formación y alejarlos del trabajo infantil”, explicó la funcionaria.

A lo largo del encuentro expusieron representantes de las empresas y cámaras que son miembros de la Red y que trabajan en las diferentes subcomisiones establecidas: Comunicación, Formación, Consolidación e Intervención Comunitaria.

Reconocimiento a CAEM por parte de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) distinguió a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) por su valiosa participación en las acciones realizadas por la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil durante el 2020.

CAEM es miembro de esta red, que genera y apoya programas para la prevención y erradicación del trabajo infantil.

Capacitación para el sector minero sobre abordaje del trabajo infantil y adolescente

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizaron una jornada de capacitación online denominada “Trabajo infantil y adolescente, una mirada integral” que permitió analizar la complejidad de este fenómeno. Fue brindada por Martín De Nicola (Coordinador de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente y por Diana Salvaggio, Teresa Stonski y Julieta Csikos (del equipo de CONAETI), con la moderación de Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

El trabajo infantil es toda actividad económica o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por menores de 16 años. En tanto que el trabajo adolescente es el que se da entre los entre los 16 y los 17 años.

Martín De Nicola explicó como esta problemática viene agudizándose en el marco de la pandemia de COVID-19 y su impacto en la situación económica y de empleo en las familias.

Para Teresa Stonski, es necesario visibilizar el componente cultural. Por ejemplo, deberíamos desnaturalizar frases como “los chicos tienen que aprender el trabajo desde chiquitos” o  “está bien que los adolescentes trabajen en lo que encuentren, así tienen dinero para sus gastos”. Para la especialista,” si no somos capaces de ver que esto es trabajo infantil o adolescente y que puede ser perjudicial, nunca vamos a actuar para evitarlo”.

Julieta Csikos explicó la normativa vigente sobre el trabajo infantil y explicó que “cada empresa es responsable solidariamente en su cadena de valor, por eso es importante que las compañías hagan un análisis de la misma”. Detectar este tipo de situaciones permite abordarlas en conjunto.

Diana Salvaggio comentó el valor adicional que tiene para las empresas trabajar en acciones que favorezcan la erradicación del trabajo infantil, que incluye una mejora de la reputación corporativa en su relacionamiento con la sociedad. Y hacia adentro, genera mejoras en el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.

“Hay una articulación necesaria del trabajo con las cadena de valor. Todas las empresas forman parte de una cadena de valor, por lo que deben identificar los eslabones más propensos al trabajo infantil” expresó la especialista y recomendó a las empresas que no trabajen solas estos temas, dado que tienen la posibilidad de hacerlo en conjunto, de estar acompañadas por otros actores del sector y de desarrollar proyectos en común.

Luciano Berenstein expresó el compromiso de la cámara y del sector con la prevención y erradicación de esta problemática, recordó que CAEM lleva varios años acompañando a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil e instó a que las empresas presentes adhieran a esta iniciativa.

La CONAETI coordina, evalúa y da seguimiento a los esfuerzos para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Está integrada por representantes de los organismos dependientes del Poder Ejecutivo nacional, organizaciones de trabajadores, empleadores y de la sociedad civil y cuenta con el asesoramiento de las agencias internacionales de cooperación (OIT y UNICEF)

CAEM en la Reunión Plenaria Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la reunión plenaria de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, realizada en el día de ayer. La misma contó con las palabras iniciales del Secretario de Trabajo de la Nación, Marcel Belloti, quien comentó el especial impacto que tiene la pandemia para los niños, niñas y adolescentes, por lo cual el  trabajo desde la red es fundamental.

Cecilia Garay, Directora de Protección e Igualdad Laboral, valoró el compromiso humano de las personas que forman parte de la red, en especial en estos momentos de pandemia, que invitan a redoblar los esfuerzos.

En el encuentro se presentó un ciclo de capacitaciones destinado a fortalecer el abordaje de la problemática en las cadenas de valor, así como difundir y concientizar sobre prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.

En este sentido, CAEM se ha sumado a esta acción y se ha coordinado una jornada de capacitación para el día 1º de septiembre destinada a las empresas del sector minero, que permitirá generar estrategias de trabajo junto a la cadena valor minera para proteger a la niñez y la adolescencia.

De la reunión  plenaria participaron por CAEM Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) e Isabel Nanzi (Prensa y Comunicación). La Red de Empresas contra el Trabajo Infantil es un espacio de diálogo público-privado que diseña e implementa acciones para la prevención y erradicación del trabajo infantil en articulación con la política pública nacional en la materia.

Reconocimiento a CAEM por participación en la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue reconocida por la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil por su activa participación en las acciones desarrolladas por la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil durante este año.
La Red de Empresas contra el Trabajo Infantil es un espacio de articulación interinstitucional para dar tratamiento a la problemática. Su objetivo es sensibilizar y difundir sobre el tema, apoyando e implementando programas, planes y proyectos tendientes a la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.
La participación de CAEM en este espacio representa una clara manifestación del compromiso con el fomento del trabajo decente y la plena vigencia de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.