Entrega de premios a spots realizados por estudiantes sobre prevención de trabajo infantil

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Se entregaron los premios a los ganadores del concurso Promise Brain, realizado por Red de Empresas contra el Trabajo Infantil en conjunto con la Fundación Atacama Publicidad. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), además de ser miembro de la Red, colaboró con esta acción de comunicación y concientización a través de una donación para los premios.

El concurso se realizó en el marco del “Año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil  y se premiaron producciones realizadas por estudiantes universitarios de Comunicación Social, Publicidad y otras carreras afines. Las mismas se expondrán en pantallas digitales en la vía pública con el objeto de difundir y sensibilizar. CAEM recibió un reconocimiento por su colaboración con esta iniciativa.

Participaron del evento de premiación la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Pamela Ares, la coordinadora de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Sonia Sago, integrantes del equipo de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), representantes de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil y autoridades de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) y de la Universidad Católica Argentina (UCA).

“Este premio es la síntesis del trabajo articulado entre el sindicato, las empresas y el Estado”, indicó Ares, y celebrando la participación de los jóvenes en la visibilización de la problemática, expresó: “La pandemia ha sido difícil para la adolescencia. Pensar que ustedes estén trabajando por este proyecto nos llena de esperanzas.”.

La Fundación Atacama otorga, desde 2008, el premio anual Promise Brain a los mejores trabajos presentados por estudiantes universitarios y terciarios de todo el país sobre temáticas vinculadas a la responsabilidad social. En la edición 2021, se sumaron a la propuesta 15 universidades y se presentaron más de 60 trabajos.

El jurado fue integrado por Mary Teahan, Juan Gujis y Miguel Daschuta, referentes de la industria publicitaria argentina, quienes contaron con el asesoramiento técnico del equipo de la Coordinación de Políticas para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente, perteneciente a la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS.

Los trabajos ganadores de esta edición fueron:

  • Primer premio: “Oferta Laboral”, de Matías Arévalo, estudiante de la UAI.
  • Segundo premio: “Está más cerca de lo que pensás”, de Stefanía Inés Wetzel, Luana Schnir y María Pilar Gutiérrez, estudiantes de la UCA.
  • Tercer premio: “Que los niños sean niños”, de Agustina Acevedo y Yamila Bello, estudiantes de la UAI.
  • Mención especial: “Las niñas nos necesitan”, de Sofía Yang, Nicole Mamotiuk y Victoria Abril Caniglia, estudiantes de la UCA.

Reconocimiento a CAEM por parte de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) distinguió a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) por su valiosa participación en las acciones realizadas por la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil durante el 2020.

CAEM es miembro de esta red, que genera y apoya programas para la prevención y erradicación del trabajo infantil.

Capacitación para el sector minero sobre abordaje del trabajo infantil y adolescente

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizaron una jornada de capacitación online denominada “Trabajo infantil y adolescente, una mirada integral” que permitió analizar la complejidad de este fenómeno. Fue brindada por Martín De Nicola (Coordinador de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente y por Diana Salvaggio, Teresa Stonski y Julieta Csikos (del equipo de CONAETI), con la moderación de Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

El trabajo infantil es toda actividad económica o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por menores de 16 años. En tanto que el trabajo adolescente es el que se da entre los entre los 16 y los 17 años.

Martín De Nicola explicó como esta problemática viene agudizándose en el marco de la pandemia de COVID-19 y su impacto en la situación económica y de empleo en las familias.

Para Teresa Stonski, es necesario visibilizar el componente cultural. Por ejemplo, deberíamos desnaturalizar frases como “los chicos tienen que aprender el trabajo desde chiquitos” o  “está bien que los adolescentes trabajen en lo que encuentren, así tienen dinero para sus gastos”. Para la especialista,” si no somos capaces de ver que esto es trabajo infantil o adolescente y que puede ser perjudicial, nunca vamos a actuar para evitarlo”.

Julieta Csikos explicó la normativa vigente sobre el trabajo infantil y explicó que “cada empresa es responsable solidariamente en su cadena de valor, por eso es importante que las compañías hagan un análisis de la misma”. Detectar este tipo de situaciones permite abordarlas en conjunto.

Diana Salvaggio comentó el valor adicional que tiene para las empresas trabajar en acciones que favorezcan la erradicación del trabajo infantil, que incluye una mejora de la reputación corporativa en su relacionamiento con la sociedad. Y hacia adentro, genera mejoras en el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.

“Hay una articulación necesaria del trabajo con las cadena de valor. Todas las empresas forman parte de una cadena de valor, por lo que deben identificar los eslabones más propensos al trabajo infantil” expresó la especialista y recomendó a las empresas que no trabajen solas estos temas, dado que tienen la posibilidad de hacerlo en conjunto, de estar acompañadas por otros actores del sector y de desarrollar proyectos en común.

Luciano Berenstein expresó el compromiso de la cámara y del sector con la prevención y erradicación de esta problemática, recordó que CAEM lleva varios años acompañando a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil e instó a que las empresas presentes adhieran a esta iniciativa.

La CONAETI coordina, evalúa y da seguimiento a los esfuerzos para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Está integrada por representantes de los organismos dependientes del Poder Ejecutivo nacional, organizaciones de trabajadores, empleadores y de la sociedad civil y cuenta con el asesoramiento de las agencias internacionales de cooperación (OIT y UNICEF)