Actividades de CAEM junto a la Embajada de Canadá

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) participó del encuentro destinado a recopilar las actividades efectuadas por los grupos de trabajo sobre minería organizados por la Embajada de Canadá en Argentina, donde participan CAEM y empresas de origen canadiense.

En la reunión se revisaron los aspectos sobresalientes de los grupos de logística, comunicaciones, energía y recursos humanos. Participaron, entre otros, el embajador canadiense, Reid Sirrs; los delegados comerciales  Alejandro D’Agostino y Ana Garasino;  el presidente de CAEM, Roberto Cacciola; y  la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, entre otros.

Recepción de fin de año de la embajada canadiense y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense

La Cámara también participó del coctel organizado para celebrar el fin de año. Allí, el embajador Reid Sirrs expresó: “Empresas canadienses invierten capital, aportan conocimiento, trabajo de calidad y generan cadenas de valor que son de vital importancia en varias provincias argentinas. Todos ustedes: empresarios, funcionarios gubernamentales y amigos de Canadá en Argentina, son quienes contribuyen día a día al acercamiento entre nuestros países”.

Encuentro sobre prácticas inclusivas en las organizaciones

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de un encuentro coorganizado por la Embajada de Canadá y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense, donde Darrell Schuurman, CEO de la Cámara de Comercio 2SLGBTQI+ de Canadá, conversó sobre las prácticas que pueden llevar adelante las organizaciones y su cadena de valor para ser más inclusivas y equitativas.

Para Schuurman, el objetivo de las corporaciones debe basarse en conectar a sociedades que buscan hacer negocios con proveedores diversos que representen a estas comunidades. La inclusión debe generarse desde el nivel superior de las compañías, donde se tienen que aplicar políticas y prácticas de diversidad, ya que son las que a través del poder de los negocios y la economía pueden lograr el cambio social.

Encuentro de la CCAC: Impacto del Acuerdo de Escazú en la política ambiental

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó del encuentro sobre el impacto del Acuerdo de Escazú organizado por la Cámara de Comercio Argentino-Canadiense (CCAC), donde se efectuó un análisis de casos centrados en cuestiones socio-ambientales.

El encuentro formó parte de un ciclo organizado por el grupo Legal & Fiscal de la CCAC. En esta ocasión, los disertantes fueron el abogado ambientalista Mijael Kaufman Falchuk; Sandra Ceballos, presidenta de la Asociación de Mujeres Abogadas Indígenas; y Andrés Nápoli, Director de FARN. Los oradores destacaron el valor de Escazú como herramienta para fomentar la participación y el diálogo.

Por CAEM estuvieron su Directora Ejecutiva, Alejandra Cardona, y la responsable de Ambiente y Sustentabilidad, Cecilia Domínguez.  La Cámara también está participando de las mesas de trabajo del  “Primer Plan de Acción Nacional para la Implementación del Acuerdo de Escazú”.

El Acuerdo de Escazú es un tratado ambiental que se aplica a nivel regional con el objetivo de promover los derechos de la ciudadanía de acceso a la información ambiental, la participación pública en los procesos de toma de decisiones ambientales y el acceso a la justicia en asuntos ambientales.

Webinar sobre gestión del agua y eficiencia hídrica en el sector minero

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Se efectuó un webinar sobre gestión del agua y eficiencia hídrica en el sector minero, organizado por la Embajada de Canadá, con el auspicio de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), la Secretaría de Minería de la Nación y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC). Formó parte del ciclo de seminarios virtuales Canadá-Argentina

Contó con la presentación de Ana Fisher, delegada comercial de la Embajada de Canadá, responsable del sector de tecnologías limpias, medio ambiente y cambio climático. Las palabras iniciales estuvieron a cargo de Leonardo Pflüger, Director Nacional de Producción Minera Sustentable, y de Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM. Contó con la moderación de Alberto Carlocchia, secretario de CAEM y líder del grupo de Minería de la CCAC.

Berenstein consideró que solo es posible hablar de minería sustentable si somos capaces de garantizar un uso responsable y eficiente del agua, entre otras cuestiones. Y que el manejo racional del agua es fundamental dentro de la planificación de los proyectos mineros. Destacó además que nuestro país nuestro país ha añadido un protocolo específico de manejo y tratamiento del agua en el Programa “Hacia una Minería Sustentable – TSM”, iniciativa cuya aplicación es condición de membresía para los asociados de CAEM.

El Director Ejecutio de CAEM  también agradeción  a la Embajada de Canadá y a  la Cámara de Comercio Argentino Canadiense, resaltando el trabajo conjunto  con el objetivo de potenciar la industria minera.

Los temas tratados fueron  gestión hídrica en la mina Red Chris, British Columbia,  a cargo de Marina Bravo Foster, Senior Environmental Lead, Projects and Approvals, ewcrest Red Chris Mining Limited; sistemas de monitoreo de filtraciones y optimización de la gestión del agua a cargo de  Jeff Simpson, President & CEO, Aquatic Life Ltd.; y enfoque holĺstico del tratamiento de efluentes: estudios de caso en América Latina, por  Kresimir Ljubetic, Ingeniero Senior de Procesos de Laboratorio, BQE Water.

David Usher se despidió de la Embajada de Canadá

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó del evento organizado por la Embajada de Canadá y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC) con motivo de la despedida de David Usher del puesto de Embajador canadiense en nuestro país y de Miguel Morley como presidente de dicha Cámara. Y se dio la bienvenida a Nahuel Lo Cane como nuevo presidente de la CCAC.

El encuentro fue realizado en la residencia de Canadá, donde  Usher expresó su deseo de que “Argentina y Canadá sean socios plenos y protagonistas de un desarrollo inclusivo, y que cumplan sus aspiraciones y su destino de países referentes de su hemisferio común».

Presentación de la industria minera a la embajadora argentina en Canadá

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La Cámara de Comercio Argentino-Canadiense (CCAC) efectuó una reunión con la Embajadora argentina en Canadá, Josefina Martínez Gramuglia, y el Cónsul General de la Argentina en Toronto, Gustavo Oscar Infante.

Alberto Carlocchia,  coordinador del Grupo de Minería de la CCAC y presidente de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) comentó la actualidad del sector, sus perspectivas y necesidades para continuar creciendo.

Destacó no solo el importante rol de las inversiones canadienses (de los  13 principales proyectos en funcionamiento, 7 de estos proyectos tienen su origen en capitales de dicha nacionalidad). Y en cuanto al futuro, entre los proyectos en estado avanzado de factibilidad o en construcción, también hay una importante presencia canadiense. Por eso, “Canadá ha sido, y es, un actor relevante en la generación de la industria minera”.

En el encuentro también estuvieron presentes Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, y representantes de las empresas Barrick Gold, Yamana Gold, PanAmerican Silver, Lundin y Minera Exar.

Seminario sobre el proyecto Josemaría, organizado por la CCAC y CAEM

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La Cámara de Comercio Argentino Canadiense junto a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  organizó un seminario para presentar el proyecto Josemaría desde el punto de vista del desarrollo territorial.

Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, habló en la apertura del evento y destacó que “la industria minera es mucho más que onzas y divisas. Es desarrollo que va más allá de los números de las inversiones. Su valor está en lo que puede realizar por una localidad o una región y su gente.”

El webinar estuvo a cargo del equipo de Josemaría: Iván Grgic, responsable de las Relaciones Institucionales y Comunicación, Verónica Cunto, Gerente de Relaciones con la Comunidad y Leonor Fernández, Consultora de Gestión de Cadena de Suministro. Y contó con la moderación de Laura Yorghanjian, Directora Ejecutiva de la Cámara de Comercio Argentino Canadiense, y Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

Desde el proyecto, se destacó que  llevan varios años estudiando el territorio, escuchando a la población para incluir el punto de vista de los pobladores en las planificaciones para que se logre el empoderamiento de la comunidad y la generación de valor.

En este sentido, la selección de proveedores para el proyecto buscará priorizar el desarrollo local. Se explicó el proceso de precalificación de proveedores, que se efectuará por etapas. Durante la primera, se abarcarán los proveedores de Iglesia y área de influencia, luego se amplía a nivel provincias, en una tercera etapa a nivel nacional y por último al resto del mundial. Se estima que se rondará un 75% de proveedores nacionales.

 

Última capacitación abierta 2020 del programa HMS

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El martes se realizó el cuarto y último encuentro del año del ciclo de capacitaciones abiertas en el programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS). El ciclo permitió la capacitación de más de 170 personas de todo el país en los protocolos del programa.

Con motivo del cierre de ciclo, el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, destacó el trabajo sustentable del sector, que está enmarcado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluyéndose bajo este paraguas tanto el HMS como la participación en el EITI (Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas) y las actividades relacionadas con inclusión,  inversión social y prevención del trabajo infantil, entre otras.

Ana Garasino, Delegada Comercial de la Embajada de Canadá, destacó que para ese país,  “exportar el HMS es  una manera de compartir cómo Canadá gestiona su  minería. Que el HMS esté presente en varios continentes muestra que es un programa capaz de ser muy versátil, sin perder  su esencia. Es hacer público como las empresas toman sus responsabilidades sociales y permite hacer más transparente  su  gestión”.

Laura Yorghanjian, Directora Ejecutiva de la Cámara Argentino Canadiense, recordó los inicios del HMS, en el 2015, cuando se comenzó a trazar la estrategia y se gestó el puente con la Asociación Minera de Canadá (MAC). “Es un puente de interacción, de ida y vuelta, porque Argentina tiene también mucho que aportar”.

La capacitación se focalizó en los protocolos de Seguridad y Salud, y el de Crisis y Comunicaciones y estuvo a cargo de Graciela Keskiskian y Oscar Vázquez. Sobre el tema de la jornada, Carlocchia consideró que “la industria minera ha mostrado su poder de resiliencia en la crisis. El esfuerzo que se ha hecho en los proyectos y como estuvimos dispuestos a trabajar sobre el cambio permanente también es administrar la crisis”.

Vázquez explicó que la industria minera siempre se destacó por ser pionera en normas de seguridad y de hecho, la minería argentina  es más moderna que la de muchos otros países y ha adoptado desde el comienzo  estándares superadores de seguridad.

Primera jornada de actualización y capacitación abierta en el programa HMS

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizó junto a la Embajada de Canadá y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC) una jornada virtual de capacitación y actualización sobre el programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”.

La apertura estuvo a cargo de Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, quien consideró al HMS la “nave insignia de CAEM, que nos permite navegar hacia el cambio de visión y de paradigma en la relación de la industria minera con la sociedad·.

Carlocchia informó que, a pesar de la pandemia se han mantenido los trabajos relacionados con el programa, aunque se debió modificar la fecha de presentación de los informes, pasando de diciembre de este año a junio de 2021. Y agregó que se están  cumpliendo los objetivos: se han reforzado la capacitación con talleres sobre cada uno de los protocolos; se asesora a las empresas en proceso de implementación;  se sigue impulsando la adhesión de más empresas, y se ha reforzado el contacto con la Mining Association of Canada. También se sigue trabajando para desarrollar un sistema de reporte online y para generar material informativo de difusión

El presidente de la Cámara ponderó además el rol protagónico que el país está teniendo en la llegada de la iniciativa a otras naciones latinoamericanas, ya que se está acompañando a Brasil, Colombia y Guatemala en su proceso de implementación.

La jornada contó con la participación especial del embajador canadiense David Usher, quien explicó que en el sector minero Canadá es la principal fuente de inversión extranjera, por lo que consideran muy importante profundizar la colaboración en el ámbito de la gestión responsable de los recursos minerales. “Tener una política de RSE ya no es opcional para las empresas. La conducta empresaria responsable promueve el desarrollo sostenible e inclusivo y la creación de valor compartido, contribuyendo a generar entornos más prósperos y estables.” En este sentido, expresó el apoyo a la implementación en Argentina del HMS y alentó al sector privado a reforzar su compromiso con el programa.

La parte académica de la jornada estuvo a cargo de Graciela Keskiskian, coordinadora de la implementación del HMS, quien explicó los lineamientos del programa , su forma de implementación, la composición del panel y los cronogramas de acción, entre otros temas. Y junto con Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, respondieron las dudas de los participantes. Actualmente el programa se aplica en Argentina en 17 yacimientos, abarcando aquellos en  etapa de producción y los más avanzando próximos a la misma.

Una de las nociones interesantes de su exposición fue la explicación del concepto de sustentabilidad desde la óptica del programa, el cual  queda cubierto y respaldado por la aplicación correcta y simultánea de los protocolos de cierre de mina, de comunidades, de biodiversidad, de uso del agua y de la gestión de la energía, así como de la normativa que establece la jerarquía de mitigación.

La jornada, que contó con la moderación de Luciano Berenstein y de Laura Yorghanjian (Directora Ejecutiva de la CCAC ) tuvo casi 150 participantes, lo que da cuenta del interés y compromiso con el programa. El video completo de la jornada está disponible en el canal de Youtube de la Cámara www.youtube.com/user/camaramineraarg

Charla virtual organizada por CAEM y la CCAC sobre servicios en tiempos de COVID-19

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En el día de hoy, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC) organizaron una conferencia online sobre “Los Servicios como ejes esenciales en tiempos de COVID-19. Los disertantes fueron  María Laura Bilieri, Directora de RR.HH. y HSEQ de Compass Group Argentina, Julio Conegliano, Ingeniero de Riesgos de Minera Alumbrera-Glencore, y Silvina Fernández Cardiello, psicóloga y coach ontológica. Cada uno aportó su mirada sobre los desafíos de la pandemia para el cuidado de la salud física y mental de los grupos de trabajo.

La jornada fue presentada por Laura Laura Yorghanjian, directora ejecutiva de la CCAC y Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, y moderada por Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

Billieri se focalizó en los cambios que se debieron realizar en las rutinas de trabajo para minimizar los riesgos de contagio y la importancia de las herramientas de comunicación y de mantener bien informado al personal. Destacó como fundamental la creación y aplicación de las buenas prácticas para los servicios.

Conegliano relató las experiencias en el yacimiento y cómo hicieron frente a las distintas dificultades y desafíos que planteó la pandemia. Basados en los protocolos de bioseguridad, se focalizaron en tomar todas las medidas necesarias para mantener la higiene, el distanciamiento social y la provisión de todos los insumos necesarios para la prevención. A esto sumaron procesos de educación y capacitación de los recursos humanos.

Por su parte, Fernández Cardiello aportó una mirada distinta, subrayando la importancia de humanizar las organizaciones, especialmente en estos momentos en que el contexto puede resultar angustiante. En este sentido, recordó el valor de que los líderes de las organizaciones sean capaces de reconocer las emociones de los miembros de  equipos de trabajo y logren acompañarlos.