Se efectuaron acuerdos salariales para la minería Extractiva y de Cal y Piedra

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Rama Extractiva

La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordaron un incremento del salario básico para los trabajadores de la rama extractiva del 26%,calculado sobre los salarios básicos de convenio al 30 de noviembre de2023. Estará en vigencia desde el 1º de diciembre de 2023.

Las negociaciones estuvieron a cargo de la Directora Ejecutiva de la Cámara, Alejandra Cardona, y el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, quienes acordaron reunirse a principios de enero para analizar las variables económicas.

Cal y Piedra

La Federación Argentina de la Piedra, CAEM, y AOMA alcanzaron un acuerdo que brinda un aumento de un 26% en los jornales básicos, calculado en base a los salarios de noviembre de 2023. Por otra parte, en esta ocasión, no se ha pactado  pago de bono de fin de año.

Primer programa nacional sobre cuidado integral en el ámbito laboral en zona de altura

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Con la presencia de autoridades, referentes de las comunidades, de los trabajadores y de las empresas, se presentó en San Antonio de los Cobres (Salta) el primer programa nacional  sobre  cuidado integral en el ámbito laboral en zona de altura.

El programa cuenta con el impulso de la UOCRA, de AOMA y de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), así como de CAPROSEMITP, y las Cámaras mineras de Salta, Jujuy y Catamarca.

Apunta a generar un entorno que propicie  una vida saludable, el bienestar y la diversidad cultural. El presidente de CAEM, Roberto Cacciola, participó de esta importante actividad, apoyando el desarrollo de la actividad en forma sustentable y responsable.

CAEM en “Argentina Oro, Plata y Cobre”: las necesidades para transformar potencial en realidad

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El presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Roberto Cacciola, habló en  la apertura del Simposio “Argentina Oro, Plata y Cobre”,  organizado por  Panorama Minero, donde puso el foco en las necesidades del sector para garantizar el pleno crecimiento productivo.

“En CAEM tenemos un mensaje claro, que resumimos como ‘transformar el potencial del que venimos hablando desde hace décadas en una realidad’.  Es mi deseo que trabajemos juntos y desde el lugar que nos toque por el crecimiento del sector.”

En la inauguración también participó el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, quien manifestó la preocupación del gremio respecto a la posibilidad de que se aplique un freno a la obra pública, debido a que esto podría «traer una caída inmediata en la mayoría de los proyectos en marcha y de muchas pymes vinculadas a ellos».

El presidente de CAEM reconoció “el compromiso y el trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras mineras” y garantizó el compromiso que el empleo crezca y no se deteriore, para que las empresas no pierdan puestos de trabajo (la minería genera empleo para más de 100.000 personas, entre puestos directos e indirectos).

Cacciola también participó de un panel con referentes del sector,  moderado por el periodista Fernando Heredia. Allí aclaró, en cuanto a los contactos de CAEM con las nuevas autoridades, que se sostuvieron reuniones con los referentes, quienes conocen y saben lo que la industria necesita. “Desde la industria esperamos una persona que pueda liderar un proyecto, donde los 5 o 6 temas que más necesita la minería se resuelvan.”  

Entre estos temas prioritarios, Cacciola destacó el respeto por la ley de inversiones mineras, un tipo de cambio competitivo en forma permanente, resolver las cuestiones de importaciones esenciales para la producción, que la devolución de IVA se produzca en tiempos razonables para fomentar la exploración. “En definitiva lo que estamos pidiendo son cambios macroeconómicos y seguridad jurídica”.

También participaron representantes de Los Azules y Altar (ambos miembros de la Mesa de Cobre de CAEM). Michael Meding (Los Azules) se refirió a la importancia del cobre, explicando que “los proyectos más avanzados de cobre podrían generar para el país 10.000 millones de dólares en exportaciones al año (a precios actuales). Esto significa que en el corto plazo -5 o 10 años- la minería de cobre podría equiparar el 20% de la producción agrícola actual de Argentina”. Por su parte, Javier Robeto (Altar) destacó la importancia del trabajo en común entre las empresas del sector, con acciones conjuntas, por ejemplo, en programas sociales.

También fue parte del panel Manuel Benítez, de la Cámara Proveedores Mineros (CAPMIN), quien explicó la importancia de todo lo que se genera alrededor de una mina, destacando que el 80% de los que produce una inversión minera queda en el país, una gran parte de eso en proveedores argentinos que cubren toda la gama de las necesidades que surgen.

CAEM será parte del Primer Simposio de Inteligencia Artificial (IA) aplicada a la Industria Minera

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La realización del Primer Simposio de Inteligencia Artificial (IA) aplicada a la Industria Minera que se llevará a cabo en la provincia de Salta ya confirmó la nómina de expositores que darán marco a este evento, el cual, que se llevará a cabo en la Facultad de Ciencias Exactas, de la Universidad Nacional de Salta.

Roberto Cacciola, presidente de CAEM, participará junto con Héctor Laplace (AOMA), Ricardo Rodríguez (Eramine), y el destacado geólogo y académico Ricardo Alonso, serán de la partida para referirse a la Inteligencia Artificial dentro de la actividad minera argentina.

Esta iniciativa se gestó dado que la IA está consolidándose dentro de la industria minera nacional transformando paulatinamente la forma en que se manejan las operaciones en cada yacimiento. Por eso, en esta oportunidad, los medios especializados Prensa GeoMinera y 11 Diario conjuntamente con la agencia publicitaria Ilusionideas, llevan a cabo esta iniciativa que convocará a destacados académicos de diferentes universidades, como a referentes de la industria minera nacional, que ya han confirmado su presencia. A la vez, se subraya la adhesión de Cámara Minera de Salta y la Cámara de Proveedores mineros de esta provincia, como así también medios periodísticos locales, regionales y nacionales que se sumarán a la difusión de este evento.

Entre los disertantes se encontrarán los académicos Luis Alcaide, ex Rector de la Universidad Nacional de Santo Tomás de Aquino; Pablo Rovarini, Universidad Católica de Salta y Ricardo Alonso, Universidad Nacional de Salta. Este programa contará con la presencia y la visión de Héctor Laplace, Secretario General de la Asociación Obrera Minera Argentina y de Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Eramine Sudamérica y el presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras, Cdor. Roberto Cacciola. Cabe destacar que en la apertura participará el Decano de la Facultad de Ciencias Exactas, Mgs. Gustavo Gil, perteneciente a la Universidad Nacional de Salta.

En la actualidad de la industria minera día a día se avanza en la incorporación de estos sistemas inteligentes que están permitiendo analizar grandes conjuntos de datos y proporcionar soluciones digitales para las empresas en abastecimiento, seguridad, operatividad y la organización de los recursos humanos que estas demandan. Con la tecnología apropiada y la capacitación del personal se busca ayudar a aumentar la eficiencia, producción y la seguridad en las operaciones mineras.

Los interesados podrán efectuar sus inscripciones, para asegurarse la presencialidad, hasta el próximo 20 de noviembre al correo: iasalta.arg@gmail.com; en la página web http://mineriainteligeniaartificial.com.ar o por whatshap al número 11 50566588.

Según explicaron los productores de esta iniciativa, la intención de abordar esta temática es “la inminente profundización de las nuevas y avanzadas tecnologías en la actividad minera en su conjunto, creando espacios que favorezcan la generación de contenidos que puedan ser difundidos”. A tal fin se buscó la oportunidad de tener como expositores a verdaderos representantes de las diferentes vertientes que pueden abordar esta temática a los fines de esclarecer y dar a conocer los avances de esta realidad que ya se encuentra entre nosotros.

La fecha para el desarrollo de esta iniciativa es el 23 de noviembre del corriente año en el horario establecido entre las 9.00 a 12.30 hs., el mismo se concretará en el salón auditorio de la Facultad de Ciencias Exactas de la Universidad Nacional de Salta. Se podrán conectar en forma on line por Youtube, Instagram o Facebook que tras la inscripción correspondiente se les informará.

Este evento es auspiciado por Eramet Sudamerica; Hanaq Group; la Asociación Obrera Minera Argentina, AOMA; la Cámara de Proveedores de Empresas Mineras de Salta, CAPEMISA, y la Cámara Minera de Salta. Por último, cabe destacar, que medios periodísticos como Minería Sustentable y Los Andes (Salta), Jujuy Económico (Jujuy), Cadena de Noticias, Radio 10 (Catamarca), LU 4, Infosur, El Observador Central (Chubut), Diario Todo Noticias, Diario Informativo Hoy, Canal 7 Jacobacci, Diario El Tendal, FM Signos, FM Marítima (Río Negro) difundirán y darán cobertura a la realización de este evento.

CAEM felicita a las y los trabajadores mineros en su día y saluda a AOMA por sus 70 años

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) expresó sus felicitaciones a los trabajadores y trabajadoras de la industria por celebrarse su día este 28 de octubre. Adicionalmente hizo llegar sus  congratulaciones  muy especialmente a la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) que este sábado festeja los 70 años de su creación.

El Presidente de CAEM, Roberto Cacciola, en nombre de la Comisión  Directiva destacó la labor conjunta que se viene realizando con AOMA. “En los momentos más difíciles, como por ejemplo la pandemia, hemos trabajado codo con codo para cuidar tanto la salud de la gente como la continuidad de los puestos laborales. Esta colaboración es posible porque, a pesar de nuestros diferentes lugares, siempre hemos creído en la importancia del desarrollo minero para el crecimiento del país y lo hemos impulsado como meta compartida. Setenta años de dedicación, lucha y compromiso en favor de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en la industria minera son un logro excepcional que merece ser reconocido y aplaudido.”

Por su parte, Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de CAEM, celebró el rol de AOMA en el crecimiento de la industria, así como la visión de sus dirigentes y su trabajo para la concreción de una minería moderna y de calidad.  “Valoro en especial los notables avances que AOMA ha logrado en términos de inclusión y equidad de género. Reconocer el papel fundamental de las mujeres en la industria minera y promover su participación activa en todos los niveles es una muestra de su compromiso con la igualdad y la justicia”.

Cacciola expresó además su agradecimiento a todas las personas que con su trabajo impulsan la industria minera argentina, colaborando desde sus distintos lugares con el presente y el futuro del país.

 




 

Se acordó incremento salarial para la Rama Extractiva

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la  Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordaron un incremento salarial para el personal de la rama extractiva.

A partir de un proceso de negociación, se consensuó que los incrementos de los salarios básicos pactados absorben lo dispuesto en el Decreto 438/2023 en lo que refiere a la primera cuota, aplicable para septiembre. En tanto que la segunda cuota de $ 30.000 prevista será compensada hasta su concurrencia por los aumentos que las partes acuerden para octubre de 2023.

Las negociaciones estuvieron a cargo del Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, y la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona.

Acuerdo para la rama Cal y Piedra por el pago de la asignación no remunerativa

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La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la Federación Argentina de la Piedra y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) acordaron el pago de la asignación no remunerativa.

Se convino el pago de una  primera cuota por $ 30.000, a abonarse antes del 21 del presente mes.  Esta suma no será absorbida ni compensada por los aumentos pactados en el acuerdo salarial del 31/07/23. En tanto que la segunda cuota será compensada hasta su concurrencia, por los aumentos que se acuerden para octubre.

En el proceso de negociación participaron por AOMA su Secretario General, Héctor Laplace; la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona; y el presidente de la Federación Argentina de la Piedra, José Pizone.

Paritarias: Acuerdo entre CAEM y AOMA para la rama extractiva

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) concertó con la Organización Obrera Minera Argentina (AOMA) un acuerdo paritario para la rama extractiva. Se acordó para el trimestre junio-agosto un incremento del 27,10%. Esto significa que los aumentos para el primer semestre de 2023 equivalen a un 58,62%.

El acuerdo alcanzado plantea, de manera acumulativa, un primer aumento de 9% sobre los salarios de mayo, un segundo de 8% sobre el salario de junio y otro 8% sobre julio.  Las negociaciones estuvieron al frente de Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de CAEM y Héctor Laplace, Secretario General de AOMA.

Cardona destacó la importancia de tener una visión en común en las negociaciones. “Aún en un contexto complejo para las empresas, se buscó proteger los salarios frente al escenario inflacionario. El bienestar de las personas que trabajan en la industria es esencial para seguir construyendo la minería sustentable que nuestro país necesita.”

CAEM realizó la celebración del Día de la Industria Minera

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  celebró el Día de la Industria Minera con una cena que contó con 500 invitados, incluyendo autoridades nacionales , provinciales, e internacionales. También, representantes de las principales empresas del sector, de los trabajadores  y de diversas entidades.

Se destacaron en la jornada las palabras de la Secretaria de Minería de la Nación, Fernanda Ávila; de la Secretaria de Energía, Flavia Royón; del Secretario General de AOMA, Héctor Laplace y del Presidente de CAEM, Franco Mignacco.

Ávila destacó el momento que vive el sector en el país: “Hay un consenso que hace años parecía realmente impensado. Hoy todos los partidos políticos hablan de la minería como un eje para el desarrollo del país, como una industria que va a resolver parte de los problemas que tenemos. Ya no se habla de minería sí o minería no. Se habla de cómo vamos a desarrollar la minería en Argentina”

Royón  expresó que la transición energética es un desafío para todos los Estados y sin duda es una oportunidad para la Argentina, “porque la no tan solo tiene los minerales críticos que se requieren, también tiene un inmenso potencial energético, gas natural, energía, renovables, hidrógeno, energía hidroeléctrica. La Argentina puede producir mucha más energía de la que puede transportar y consumir. Es una oportunidad que debemos aprovechar de manera inteligente “.

Laplace manifestó sus preocupaciones por la situación de los proyectos metalíferos. «Estamos preocupados porque la Minería metalífera no despega en la Argentina, se nos están cerrando proyectos de larga data, que se posibilitaron a partir de los cambios legislativos, pero lamentablemente se nos están cerrando».

Mignacco propuso que  “que en lugar de pensar en los próximos 10 años, en los que esperamos este crecimiento exponencial, nos enfoquemos en ESTE año, en el 2023. Y desde allí pensemos ¿Qué estamos haciendo HOY para que ese 2032 del que hablamos se concrete o incluso se supere? ¿Qué estamos haciendo como empresas? ¿Qué hacemos cómo país? Cómo sociedad?  Desde la Cámara, conocemos el trabajo que  llevan adelante las empresas, que es fundamental para el país, porque 8 de cada 10 pesos que genera la minería quedan en Argentina.  Vemos como HOY están transformando la realidad de las comunidades, en lugares donde antes de la minería no había agua potable, electricidad, caminos ni comunicaciones. Y por sobre todo, no había oportunidades. El trabajo de las empresas en términos de inversión social, consensuado con las provincias, con los municipios y con las mismas comunidades es inmenso y propicia cambios duraderos, que permanecerán incluso más allá de la vida de los proyectos”.

 

Acuerdo paritario entre CAEM y AOMA para la rama extractiva

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) consensuaron mediante acuerdo paritario aumentar los salarios básicos del CCT 38/89, correspondiente a la Rama Extractiva de la Minería.

Desde el 1º de diciembre de 2022 se pacta un aumento del 12%, calculado sobre los salarios básicos vigentes al 30 de noviembre de 2022. Y a partir del 1º de enero del corriente año, se otorga un incremento del 10%, calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2022, y hasta el 28 de febrero de 2023.

Estos incrementos absorben y compensan hasta su concurrencia aquellos otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o conceptos similares, desde el 1º de diciembre hasta 28 de febrero de 2023, que no tuvieren por fuente, lo ahora firmado en el Convenio Colectivo 38/89.

De la firma del acuerdo participaron la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, y el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace.