Actividades de CAEM junto a la Embajada de Canadá

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) participó del encuentro destinado a recopilar las actividades efectuadas por los grupos de trabajo sobre minería organizados por la Embajada de Canadá en Argentina, donde participan CAEM y empresas de origen canadiense.

En la reunión se revisaron los aspectos sobresalientes de los grupos de logística, comunicaciones, energía y recursos humanos. Participaron, entre otros, el embajador canadiense, Reid Sirrs; los delegados comerciales  Alejandro D’Agostino y Ana Garasino;  el presidente de CAEM, Roberto Cacciola; y  la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, entre otros.

Recepción de fin de año de la embajada canadiense y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense

La Cámara también participó del coctel organizado para celebrar el fin de año. Allí, el embajador Reid Sirrs expresó: “Empresas canadienses invierten capital, aportan conocimiento, trabajo de calidad y generan cadenas de valor que son de vital importancia en varias provincias argentinas. Todos ustedes: empresarios, funcionarios gubernamentales y amigos de Canadá en Argentina, son quienes contribuyen día a día al acercamiento entre nuestros países”.

CAEM participa en las Mesas de trabajo del CPI con el Ministerio de Infraestructura, poniendo el foco en energía y transporte

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Tras  el encuentro entre las entidades del Consejo de Políticas de Infraestructura (CPI) con el ministro de Infraestructura Guillermo Ferraro, se generaron un conjunto  de mesas técnicas para identificar las obras más necesarias. A partir de esto, se realizaron las primeras mesas, correspondientes a  Energía, Obras Públicas, Vivienda y Transporte.

En este marco, la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), representada por su Directora Ejecutiva, Alejandra Cardona, pudo dialogar con funcionarios nacionales para analizar las obras críticas necesarias para garantizar la continuidad de la producción minera.

Se dialogó sobre la priorización de obras y las alternativas de financiamiento. Entre otras cuestiones, se plantearon como críticos el gasoducto norte y el  estado de la red de transporte de alta tensión.

Partiendo de lo dialogado en la mesa de Energía, se definió realizar un encuentro específico en relación a la obra reversal del gasoducto norte.  Todas  meses tendrán un esquema de trabajo con reuniones mensuales.

“Los proyectos más avanzados de cobre implicarían inversiones por USD 19.000 millones”

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La Directora Ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresas Mineras, Alejandra Cardona,  participó en el evento “Mining Meeting”de El Cronista y Apertura, donde destacó las oportunidades que se abren con el cobre y el litio y expresó la necesidad de que se rescate el espíritu de la ley de inversiones mineras.

“Hoy somos atractivos porque tenemos recursos valiosos, que están en el foco porque hablamos de transición energética y de objetivos de descarbonización. Hablamos de llevar adelante una lucha contra el cambio climático a escala global, con lo cual tenemos una enorme oportunidad de desarrollo. Pero necesitamos que la infraestructura acompañe, necesitamos que las decisiones de gobierno sean ciertas y sólidas. Pensando en la industria que se proyecta a 25/ 30 años, las decisiones de los gobiernos deben ser decisiones de Estado consolidadas para que esto pueda superar digamos los altibajos que se pueden apreciar.” 

“Somos un país desarrollado desde el agro, pero tenemos energía, minería e industria del conocimiento. Son cuatro sectores muy importantes para poder cambiar definitivamente y hacer lo que venimos diciendo desde la Cámara de hace mucho tiempo: transformar ese potencial en una realidad y creemos que es posible.”

En el evento participaron además referentes del sector pertenecientes a compañías asociadas a CAEM, tales como Martín Pérez de Solay, Managing Director & CEO, Allkem Limited; Ignacio Celorrio, Vicepresidente Ejecutivo, Lithium Argentina; Agustín Von Grolman, Gerente de Minería, Banco Macro; y  Nicolás Mallo Huergo Presidente, Compañía Minera Aguilar – Vicepresidente, Integra Capital. La jornada fue moderada por los periodistas Hernán de Goñi y Florencia Lendoiro.

Puede verse aquí: https://www.youtube.com/watch?v=zc3ll2WQogw




Charlas CAEM: Negociaciones salariales en un escenario de incertidumbre y alta inflación

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) efectuó una charla sobre las negociaciones salariales y los aspectos a considerar en el escenario  actual de incertidumbre y alta inflación. Estuvo a cargo de Federico Pastrana y Pablo Moldovan, Directores de Centro Periferia. La introducción del encuentro fue efectuada por Javier Adrogué, de AMZ & Asociados.

Se presentó un análisis del contexto, en el marco del cual se dio seguimiento a las principales tendencias que fueron surgiendo. Entre ellas, el hecho de que las paritarias se acortan y son prácticamente trimestrales de manera generalizada, e incluso en  algunos casos, se negocia más corto aún (tales como bancarios, metalúrgicos). En este contexto, y como actitud defensiva, muchos incluyeron sumas fijas o bonos extraordinarios que compensan aumentos.

Para los especialistas “la mayor aceleración de la inflación en los próximos meses demandará atención sobre la dinámica que tendrá demandas crecientes y fuertes cambios en términos reales. Por esto, la capacidad de adaptación a nivel sectorial y empresarial serán claves para un buen desenvolvimiento en un ambiente con creciente inestabilidad.”

 

Primer programa nacional sobre cuidado integral en el ámbito laboral en zona de altura

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Con la presencia de autoridades, referentes de las comunidades, de los trabajadores y de las empresas, se presentó en San Antonio de los Cobres (Salta) el primer programa nacional  sobre  cuidado integral en el ámbito laboral en zona de altura.

El programa cuenta con el impulso de la UOCRA, de AOMA y de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), así como de CAPROSEMITP, y las Cámaras mineras de Salta, Jujuy y Catamarca.

Apunta a generar un entorno que propicie  una vida saludable, el bienestar y la diversidad cultural. El presidente de CAEM, Roberto Cacciola, participó de esta importante actividad, apoyando el desarrollo de la actividad en forma sustentable y responsable.

CAEM acompañó la celebración del Día del Petróleo y el Gas

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) estuvo presente en la celebración organizada por Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, con presencia de funcionarios y de las principales empresas del rubro.

El evento fue organizado por el IAPG y entre los principales participantes del encuentro estuvieron presidentes y CEOS de Shell, PAE, CGC, Total Energies, Pampa Energía, Tecpetrol, Exxon, TGN, TGS, e YPF. También participaron el ex presidente, y el ex CEO de YPF, Pablo González y Pablo Iuliano; y la ex secretaria de Energía de la Nación, Flavia Royón. Por CAEM participó su Directora Ejecutiva, Alejandra Cardona.

EITI: Río Negro adhiere a estándar global para transparentar las industrias minera e hidrocarburífera

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En un hito significativo para fortalecer la transparencia, Río Negro se convirtió en la quinta provincia en unirse a la iniciativa EITI. Río Negro, al adherirse a esta norma, asume un firme compromiso de divulgar información detallada sobre adjudicaciones de licencias mineras, reservas probadas de recursos naturales, proyecciones de ingresos y decisiones de inversión relacionadas con empresas estatales. Además, la provincia enfatiza la transparencia en las Evaluaciones de Impacto Ambiental (EIA) y se compromete a proporcionar análisis detallados de los proyectos, contribuyendo así a un enfoque más sostenible para la gestión de sus recursos naturales.
La implementación del nuevo estándar en Río Negro contará con el apoyo y seguimiento del Grupo Multipartícipe de EITI Argentina(del cual es parte CAEM), que jugará un papel clave en el seguimiento y planificación de las acciones a ejecutar en Río Negro.
Esta iniciativa refleja el compromiso conjunto de la sociedad, el gobierno y el sector privado para promover prácticas más transparentes y sostenibles en las industrias extractivas.
Durante el evento estuvieron presentes la Subsecretaria de Desarrollo Minero y Coordinadora Nacional de la Secretaría Técnica, Pamela Morales; la representante de la Secretaría de Energía del Ministerio de Economía, Verónica Tito; el representante del IAPG, Martín Kaindl; por la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Isabel Nanzi; por Roberto Sarudiansky, Universidad Nacional de San Martín, Juan Manuel Toubes; el responsable de Proyectos de Ciudadanía e Instituciones de Gobierno de la Fundación Directorio Legislativo; y por la Oficina Anticorrupción, Andrés Bertona.

CAEM participó de la reunión de técnicos de cámaras de la UIA

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Se efectuó en la Unión Industrial Argentina (UIA) una reunión de técnicos de Cámaras donde se intercambiaron visiones sobre la coyuntura y los escenarios para el 2024, donde participó la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM).
En el encuentro, el equipo técnico del CEU expuso una síntesis de los datos coyunturales en materia industrial.
Por otra parte, los representes de las cámaras compartieron las percepciones de sus respectivos sectores. Por CAEM participó su responsable de Economía, Nadav Rajzman.

Seminario Europeo sobre cadena de valor del litio

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) participó del Seminario Europeo sobre cadena de valor del litio realizado el pasado lunes en el Centro Argentino de Ingenieros (CAI).

De la jornada participaron funcionarios de alto nivel de la Comisión Europea, encabezados por el Director para América Latina,  así como directivos de importantes empresas del sector asociadas a CAEM, tales como Eramine Sudamérica, Lithium Argentina y Taging NOA.

También participaron referentes de las Secretarías nacionales de Minería y Energía y de las provincias mineras. El encuentro  contó con la apertura presidente del CAI, Pablo Bereciartúa.

La jornada puede revivirse en el canal de Youtube del CAI.




Se extendió la convocatoria para integrar el Panel Consultivo del programa Hacia una Minería Sustentable (HMS – TSM)

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras busca incorporar nuevos miembros al Panel Consultivo del programa Hacia una Minería Sustentable (HMS – TSM). 

La búsqueda está abierta a personas que puedan representar la visión de la sociedad, desde distintos aspectos, tal como se especifica en el punto A. 

Su función estará relacionada con el proceso de revisión posterior a la verificación, un componente clave del marco de aseguramiento del programa. Asimismo, se espera que aporte a la identificación de las prioridades actuales y emergentes del sector minero, asesorando para mejorar la gestión sustentable del sector. Dados los requerimientos del programa, se trata de una tarea voluntaria y ad-honorem. 

Solicitamos enviar CV y carta de presentación a info@caem.com.ar detallando: 

  • Nombre 
  • Institución 
  • Correo electrónico 
  • Teléfono  
  • Lugar de residencia  
  • Breve descripción acerca de por qué quisiera ser parte del panel HMS-TSM. 

La fecha límite se ha extendido hasta el 5 de enero de 2024. 

 

 A. Perfiles de los panelistas 

El Panel está conformado por representantes de los principales grupos de interés de la industria minera en el país. Es multidisciplinario, independiente y voluntario, aportando así transparencia y credibilidad al programa. Asimismo, los miembros del panel no pueden ser funcionarios públicos en ejercicio. 

  1. PUEBLOS INDÍGENAS

Individuos que representen los intereses de los pueblos indígenas. 

  1. ONG MEDIOAMBIENTALES

Personas con conocimiento y experiencia en el ámbito medioambiental que defienden la protección del medioambiente. 

3.DESARROLLO ECONÓMICO Y COMUNITARIO 

Personas con conocimiento especializado en desarrollo a nivel local y conocimiento de las interacciones de la comunidad con las instalaciones mineras. 

4.ONG SOCIALES, INCLUIDOS LOS GRUPOS RELIGIOSOS 

Personas que representan a la sociedad civil con conocimiento de temas de justicia social. 

  1. FINANZAS E INVERSIÓN

Personas con conocimiento especializado en finanzas y conocimiento de inversión socialmente responsable. 

6.DESARROLLO INTERNACIONAL 

Personas con conocimiento especializado en reducción de la pobreza y mejora de los estándares de vida a través del desarrollo responsable 

  1. BIENESTAR EN EL TRABAJO

Personas con conocimiento sobre los intereses, la seguridad, y necesidades de los trabajadores/as. 

  1. REPRESENTANTES DE EMPRESAS MINERAS (DE OFICIO)

Representantes de la gerencia de empresas mineras que son miembros de la asociación nacional. 

 

 

B. Sobre la Cámara Argentina de Empresas Mineras 

La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) nuclea a nivel nacional a la actividad minera, tanto metalífera como no metalífera. Representa a todas las compañías, en sus etapas productivas y exploratorias, así como a las cámaras provinciales y a proveedores del sector. 

La principal misión de la entidad es potenciar el desarrollo minero a través de la articulación con los distintos actores de la industria, la sociedad y el Estado, afianzando el posicionamiento del sector en la matriz productiva nacional. 

 

C. Sobre el programa 

El programa Hacia una Minería Sustentable (HMS- TSM) fue creado por la Asociación Canadiense de Minería y se basa en la aplicación de protocolos para garantizar a través de ellos la transparencia de las acciones, procesos y procedimientos en cada uno de los yacimientos mineros, así como la fluidez en las vías de comunicación con las comunidades de interés de los mismos.  

Argentina es el primer país en América Latina en adherir al HMS- TSM dentro de su trabajo estratégico de acuerdo con los Objetivos del Desarrollo Sostenibles (ODS). 

El HMS-TSM es un programa de transparencia, comunicación y fortalecimiento de buenas prácticas. La mejora continua es su emblema; garantizado por la verificación interna realizada cada año por los responsables de las diferentes áreas de implementación en los yacimientos, con el conocimiento y la participación de las máximas autoridades de las empresas y una verificación externa realizada cada tres años por verificadores contratados para ese fin y supervisados por un panel de profesionales independientes que trabajando voluntariamente representan a la sociedad argentina. La aplicación del programa y la participación de un panel consultivo hacen la diferencia entre el HMS-TSM y otros programas de mejora continua. 

CAEM recopila los resultados y publica en su página web un informe general con el estado de la industria minera y los resultados particulares de cada una.  

 

D. Principios rectores del programa HMS-TSM 

RESPONSABILIDAD:  

Las evaluaciones se llevan a cabo en las instalaciones donde tienen lugar las actividades mineras. Es el primer estándar de sustentabilidad diseñado para la industria minera. Los reportes proporcionan a las comunidades locales y a otros grupos de interés información sobre el desempeño de las minas y de las instalaciones metalúrgicas. 

TRANSPARENCIA:  

A través de la página web de CAEM, las empresas mineras publican un informe sobre el desempeño de sus instalaciones, conforme a un conjunto de indicadores. Cada tres años, los resultados son verificados externamente por auditores calificados. 

CREDIBILIDAD:  

HMS TSM está supervisada por un panel consultivo de comunidades de interés, independiente y voluntario, que fomenta el diálogo y trabaja en pos de mejorar el desempeño de la industria. 

Protocolos del programa: 

Los temas que contemplan los protocolos mediante una variedad de indicadores son: 

  1. Acercamiento comunitario 
  2. Planificación de gestión de crisis y comunicaciones 
  3. Salud y seguridad 
  4. Gestión de relaves 
  5. Gestión de la preservación de la biodiversidad 
  6. Manejo del agua 
  7. Administración de cierre de mina 
  8. Cambio climático
  9. 9. Trabajo infantil y forzado
  10. Equidad, diversidad e inclusión en el ambiente de trabajo

Los protocolos poseen Guías de implementación que se encuentran disponibles en https://www.caem.com.ar/hacia-una-mineria-sustentable-hms/ con el fin de respaldar y fortalecer las acciones de los facilitadores y los líderes de aplicación de los mismos en cada yacimiento.  

Los yacimientos evalúan su propio rendimiento anualmente con respecto a cada indicador de los protocolos. Para cada indicador, asignan una clasificación a través de una letra que refleja su desempeño, desde el Nivel C (cumplimiento de la normativa vigente) al Nivel AAA (excelencia y liderazgo)