CAEM: Reflexiones sobre la marcha minera en Catamarca y el Día del Trabajo

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) envía un especial abrazo a la familia minera de Catamarca, quienes se hicieron oír masiva y pacíficamente ayer en el centro de la provincia. La mayoría silenciosa está empezando a hacerse sentir. Estamos orgullosos de ustedes. Vamos a defender juntos los puestos de trabajo y los recursos para el crecimiento del país.

Hemos emprendido un camino de desarrollo para poner de pie a la Argentina, generando oportunidades para las familias. Esto no va a ser truncado por la violencia. Acompañamos a las y los trabajadores que con dignidad transforman los minerales en recursos para la comunidad. Acompañamos a los proveedores y a las industrias hermanas que se han jugado por la misma causa. Y también acompañamos a las autoridades, para que no se dejen extorsionar por los violentos; esos violentos que se arrogan la voz del pueblo, pero nunca están presentes para brindar aportes constructivos en un momento en que es indispensable estar unidos.

En palabras de Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, “los hechos violentos de los últimos meses son llamadas de atención muy serias que nos llevan a reflexionar sobre el tipo de país que queremos. Como sociedad, no podemos permitir que la violencia reemplace a los argumentos. Es un camino peligroso, que los argentinos no deseamos para nosotros. No es la sociedad que buscamos construir para nuestros hijos”.

“Desde la industria minera aportamos propuestas genuinas para generar empleo y desarrollo. Queremos que se hagan las cosas bien, porque vivimos en este país y amamos este suelo. Tenemos la humildad de reconocer que puede haber ideas mejores, exigencias y hasta cuestionamientos… por eso estamos abiertos al diálogo respetuoso con aportes enriquecedores que se hagan  en beneficio de la comunidad”.

En el Día del Trabajo, queremos también aprovechar para renovar nuestro compromiso con cada trabajador y trabajadora, sus familias y comunidades para que puedan desarrollar su pleno potencial a través del empleo digno y responsable. CAEM agradece y felicita a cada persona que a lo largo y a lo ancho del país hace grande a nuestra Nación.




Avanzan los preparativos para el Día de la Industria Minera

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  está organizando la celebración del Día de la Industria Minera 2021, que se llevará a cabo el próximo viernes 7.

El encuentro contará con una charla conjunta de Alberto Hensel (Secretario de Minería de la Nación), Alberto Carlocchia (presidente de CAEM) y Héctor Laplace (Secretario General de AOMA), junto a Laura Rópolo (Subsecretaria de Desarrollo Minero)  y Sylvia Gimbernat (Subsecretaria de Política Minera), con la moderación de la periodista Paula Trapani.

También se hará un panel donde especialistas dialogarán sobre los aspectos social, político, ambiental y económico de la minería, entrecruzando sus visiones para lograr entender los puntos de contacto. Este bloque estará a cargo de Ernesto Cussianovich (Director Asociado de Poliarquía Consultores), Adriana Sirito (Subdirectora de Desarrollo Institucional Universidad Católica Argentina), Javier CAO (Coordinador de Análisis Sectorial de ABECEB). Participará como moderador el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein.

Para los eventos de la tarde, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, explica que se buscó proponer actividades más disruptivas, o sea, no centradas en las cuestiones productivas de la minería, sino apuntadas a nuevas miradas. Por eso, en un formato de taller, se invita a pensar la minería desde una perspectiva de género. Y, como segundo taller, el equipo de Cascos Verdes brindará un taller de huerta que puede ser compartido en familia.

Quienes quieran participar pueden inscribirse en: diadelaindustriaminera2021.com.ar

 

HMS: Adhesión de Don Nicolás y reuniones con empresas

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Esta semana la minera Don Nicolás firmó su adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), comprometiéndose a avanzar con sus protocolos. Don Nicolás es un proyecto minero nacional de oro y plata ubicado en la zona de Tres Cerros, Santa Cruz. De esta forma, son 21 de las principales empresas del país que ya aplican la iniciativa.

Paralelamente, Julieta Lucero (Dto. de Sustentabilidad y Ambiente) y la consultora Graciela Keskiskian se reunieron con representes de varias de las empresas que actualmente están aplicando el programa, para revisar dudas de cara a la presentación de los próximos informes.

Reunión de CAEM con escuela de Minería

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  se reunió con las autoridades educativas e institucionales de I.P.E.T. Nº 265, la cual junto a otras cinco instituciones forman parte de escuelas especializadas en minería.

Se plantearon distintas líneas posibles de colaboración, entre las que se destacan las  capacitaciones a la comunidad educativa con miras a  potenciar a profesores y alumnado del sector minero argentino.

También se buscará incentivar al alumnado con becas para el estudio de la Ingeniería en Minas u otras carreras técnicas que sean requeridas por el sector minero, así como la creación de un espacio CAEM en donde el contacto con el sector minero sea más fácil y transparente, buscando la mejor inserción de los técnicos mineros al ámbito laboral. Del encuentro participaron por CAEM su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, Anahí Meilán Vega (Dto. Legal e Instititucional) y Florencia Boccio (Dto. Industrial) y por la Escuela de Minería el Inspector Regional De Educación, Prof. Esmir Liendo, la Directora del IPET 265, Prof. Raquel Barrionuevo, docentes y exalumnos de la Escuela de Minería de José de la Quintana.

Participación en reunión de SEGEMAR de presentación de nuevas cartas geológicas

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) estuvo presente en el encuentro organizado por el Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR), con motivo de la presentación de las nuevas Cartas Geológicas Argentinas y el Plan estratégico del Organismo para el período 2021-2030.

Con la industria minera como foco, se mencionó lo fundamental de cartografía geológica y la información geoquímica, geofísica, para que minerales metalíferos, industriales, rocas y gemas sean propiamente identificados y se pueda trabajar en la promoción de inversiones en el sector.

Se compartió el plan de gestión de estudios y evaluaciones sobre el potencial minero y geotérmico argentino, mapas del Litio en La Puna, modelos hidrogeológicos de las cuencas de La Puna, estudios metalogenético, de minerales y rocas de uso industrial, etc. Se comentó del Sistema de Información Geo-ambiental Minera (SIGAM) y el Repositorio Digital del Organismo y el compromiso de mantener la información actualizada.

Para CAEM es importante participar de las actividades realizadas por el organismo porque nos asegura calidad de información para nuestros asociados y el respaldo de los informes que sean requeridos a la Cámara en el futuro. La reunión estuvo encabezada por el Presidente de la Institución Dr. Eduardo Zappettini y las principales autoridades del Organismo. Del encuentro participaron por CAEM Florencia Boccio, Anahí Melián Vega y Ana Chueco, de los Departamentos de Industria, Legal y Económico, respectivamente.

Presentación de los avances de las Mesas técnicas de Sustitución de Importaciones

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  presentó a sus asociados los avances en las Mesas Técnicas Sustitución de Importaciones, convocadas por la Dirección Nacional de Cadena de Valor.

Estas mesas son ámbitos técnicos en donde se presentan los análisis realizados en las cadenas de valor minero elegidas por la autoridad de aplicación. CAEM participa de ellas, colaborando en analizar y generar recomendaciones sobre los diferentes grupos de bienes seleccionados. En cada caso, aporta su conocimiento en función del proceso de producción de cada mineral, tipo de proceso extractivo e instancia productiva. El objetivo es brindar conocimiento y asistir en la contextualización de los datos de comercio hacia su significado técnico para el proceso minero.

El encuentro con los socios estuvo  coordinado por el Director Ejecutivo de la entidad, Luciano Berenstein, y la presentación técnica a cargo de Florencia Boccio, responsable del Departamento de Industria de CAEM, quien explicó los trabajos que se están realizando sobre tubos de polietileno, refugios mineros y cintas transportadoras. Se invitó a los asistentes a contactar al Departamento Industrial para trabajar proactivamente en el análisis de otras cadenas de valor, a fin de generar información para el sector y los organismos nacionales de acreditación en vías de impulsar reglamentaciones técnicas para la aplicación minera u otras implicancias.

 

Tercera capacitación en temas de género: Herramientas para la igualdad

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) realizó el tercer encuentro de su ciclo de capacitaciones sobre temas de género. La misma se centró en cómo pasar de la teoría a la práctica para lograr mayor equidad en las empresas.

La charla estuvo a cargo de la consultora Rocío Restaino y contó con la presentación  de María Eugenia Sampalione, coordinadora de la Comisión de Género e Inclusión de CAEM.

“Hoy sabemos que el mundo es un lugar desigual, y que si bien hay avances para las mujeres y las identidades no binarias, como contracara, hay algunas resistencias a esos avances que nos hacen retroceder”, explicó Restaino

La especialista comentó que según el World Economic Forum, faltarían más de 2 siglos para llegar a cerrar la brecha salarial entre varones y mujeres, ya que aún el beneficio que se recibe por la misma tarea es desigual.

Entonces, ¿qué es lo que sucede entre teoría y práctica, que aun reconociendo esta desigualdad no están fácil corregirla? Para Restaino, “esto se da porque seguimos viviendo en base a una cultura androcéntrica. Trabajar para lograr cambios es un ejercicio que debe darse día a día, sin pausa”

Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM y coordinador del encuentro, manifestó la importancia del “efecto contagio” de las prácticas inclusivas, y de la importancia de que se logre trascender las barreras del yacimiento e ir a la comunidad. Invitó también a seguir pensando estos temas en el taller de inclusión que dictará Rocío Restaino el próximo 7 de mayo, en el marco de la jornada de celebración del Día de la Industria Minera. Quienes deseen asistir, pueden inscribirse en http://diadelaindustriaminera2021.com.ar.

Repudio a los incidentes en Newmont Cerro Negro

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros repudia los hechos de violencia y vandalismo realizados por UOCRA en Cerro Negro, situado en Santa Cruz, que provocaron destrozos y daños materiales que obligaron el cese de actividades en el yacimiento para preservar la salud del personal. Afortunadamente no hay que lamentar heridos. La Cámara se solidariza con la empresa y con sus trabajadores y trabajadoras.

Observamos con suma preocupación, exigimos a intervención de la Justicia sobre este tipo de métodos de intimidación y violencia que vienen aconteciendo frente al trabajo minero en la Argentina. La industria minera es siempre fuente de trabajo digno y desarrollo para las comunidades y para todo el país.

Hoy más que nunca, en un contexto de crisis y de riesgo sanitario, llamamos a la responsabilidad y a asumir una postura de racionalidad, en defensa de la salud de cada uno de los trabajadores y trabajadoras y de la población argentina.

En todo momento se debe privilegiar  la apertura de los canales de diálogo. Desde la Cámara estamos para colaborar en este sentido siempre que sea necesario, trabajando junto a las empresas, los representantes gremiales y las autoridades.

 

Encuentro de CAEM con la Embajada de Pakistán

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) mantuvo un  encuentro con el Jameel Ahmed Baloch, asesor comercial de la Embajada de Pakistán en Argentina, en el marco de una misión comercial que lleva adelante la Embajada de Pakistán para promocionar el potencial minero de su país, el intercambio con Argentina, la posibilidad de abastecernos de maquinaria para el sector.

Pakistán tiene grandes reservas de minerales y piedras preciosas, que incluyen una variedad de minerales como peridoto, aguamarina, topacio, rubí y esmeralda. La minería del carbón tiene una gran importancia dentro del territorio y las principales compañías se encuentran en el Desierto de Thar. Cada región o provincia tiene su propio departamento de exploración y explotación minera.

La Cámara por su parte brindó detalles de la industria minera argentina y se lo invitó a que el país realice una misión comercial en la próxima exposición Arminera, que se realizará del 16 al 18 de noviembre de este año.

De la reunión participaron Luciano Berenstein (Director Ejecutivo), Anahí Melián Vega (Dto.  Legales e Institucional) y Ana Chueco (Dto. de Economía).

Acuerdo salarial de la rama cal, piedra y afines

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y a Federación Argentina de la Piedra acordaron, en  el marco de la Convención Colectiva de Trabajo N° 36/89 de la rama cal, piedra y afines, un incremento del 12 % calculado sobre los salarios básicos de convenio vigentes al 31 de marzo de 2021, con vigencia desde el 1º de abril hasta el 30 de junio.

Y se establece un incremento del 22 % (incluyendo el 12% mencionado) calculado sobre los salarios básicos de convenio vigentes al 31 de marzo de 2021 con vigencia a partir del 1º de julio hasta el 30 de septiembre de 2021.

Los incrementos de los salarios básicos pactados en este acuerdo son a cuenta y compensables hasta su concurrencia con cualquier aumento, compensación, ajuste o rubro de cualquier tipo, modalidad o naturaleza que puedan disponerse en el futuro mediante normas emanadas del Gobierno Nacional.

Los valores establecidos absorben y compensan hasta su concurrencia los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o iguales conceptos, desde el 1º de abril de 2021, que no tuvieren por fuente, lo dispuesto en el Convenio Colectivo 36/89, firmado en la fecha.

Las partes además asumieron el compromiso de mantener la paz social en todos los establecimientos comprendidos por el acuerdo, y durante toda la vigencia de este; para ello, agotarán todas las instancias conciliatorias y de intercambio de ideas, que complementen el mantenimiento de la misma.