Acuerdo paritario entre CAEM y AOMA para la rama extractiva

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) consensuaron mediante acuerdo paritario aumentar los salarios básicos del CCT 38/89, correspondiente a la Rama Extractiva de la Minería.

Desde el 1º de diciembre de 2022 se pacta un aumento del 12%, calculado sobre los salarios básicos vigentes al 30 de noviembre de 2022. Y a partir del 1º de enero del corriente año, se otorga un incremento del 10%, calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2022, y hasta el 28 de febrero de 2023.

Estos incrementos absorben y compensan hasta su concurrencia aquellos otorgados voluntariamente por los empleadores a cuenta de futuros aumentos o conceptos similares, desde el 1º de diciembre hasta 28 de febrero de 2023, que no tuvieren por fuente, lo ahora firmado en el Convenio Colectivo 38/89.

De la firma del acuerdo participaron la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, y el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace.

La sustentabilidad, eje de un encuentro entre CAEM y la Mining Association of Canada

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  y la Mining Association of Canada (MAC) se reunieron para analizar la actualidad del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS-TSM)” y planificar la agenda 2023.

Del encuentro participó Pierre Gratton, Presidente y CEO de MAC; y por CAEM Alejandra Cardona (Directora Ejecutiva), Cecilia Domínguez y Julieta Lucero (responsables del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad). El programa HMS fue creado por la MAC en 2004 y luego comenzó a ser aplicado en el resto del mundo. Llegó a nuestro país en 2016.

En la reunión se revisó el proceso de implementación que a través de los años viene dándose en el país, con miras a detectar oportunidades de mejora, y se consideró la interacción de la iniciativa con otros estándares que suelen aplicarse en la industria.

La MAC está abocada a fortalecer el programa a nivel mundial, proceso en el cual Argentina (primer país latinoamericano en adherir) colabora a nivel regional. Uno de los avances que tiene previsto Argentina para este 2023 es efectuar una nueva revisión y actualización de los protocolos.

CAEM cerró 2022 con 28 nuevos asociados

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) sumó en 2022 a 28 nuevos asociados. Se trata de 7 empresas mineras,  20 proveedores y una cámara provincial. De esta forma, la entidad llega a un total de 154 compañías y entidades asociadas.

Las  empresas mineras que se sumaron fueron Sol Minerales y Servicios; Hanaq; Litio Minera Argentina (proyecto Mariana); Andes Corporación Minera (Proyecto Los Azules); Morena del Valle Minerals (Lake Resources); Luciano; y Lithium America Corporation (Proyecto Pastos Grandes).

Y las compañías proveedoras del sector Ausenco; Hitachi Energy, Estudio PAGBAM, BDP Internacional; Estudio O’Farrell ; JS Norte; Foraco; 2 In Flow Compañía de servicios; Banco de San Juan; Escandinavia del Plata; Servicios Integrales de Medicina Laboral; SanCor Seguros; Seal Soluciones; Baker McKenzie; Logística DIEB; Banco Macro; GAPP; Sumitomo Corporation, Genneia y DIPREM. Esto se complementa con la llegada de la Cámara Minera Riojana (CAMIR).

Ximena Arzuaga, Responsable del Departamento Comercial de CAEM, destacó el interés creciente en el sector por pertenecer a la Cámara: “las empresas se acercan porque CAEM les ofrece un punto de encuentro de la industria y valoran los servicios, tales como el acceso a actividades y a información. También reconocen el rol que desempeña apoyando a sus asociados y propiciando acciones para el desarrollo del sector.”

EITI Internacional analiza incrementar la información relevada

EITI Internacional ha iniciado un proceso de mejora de su estándar, en el marco del cual se están recabando las opiniones de los sectores involucrados en su implementación en los distintos países. Es  por eso que los representantes del Secretariado de EITI para Latinoamérica y el Caribe efectuaron una presentación de las principales modificaciones propuestas, para conocer la voz de los países implementadores.

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue invitada a dar su opinión sobre los potenciales cambios. Del encuentro informativo participó su Responsable de Comunicación, Isabel Nanzi. Se explicaron las propuestas, agrupadas en siete áreas principales: transición energética; corrupción; datos de producción y exportación; empresas de titularidad estatal; Social/ambiental; contratos y proyectos; y recaudación de ingresos.

El Consejo EITI analizará las mejoras propuestas en su 55.ª reunión del Consejo en Buenos Aires, en marzo. El Estándar EITI 2023 se publicará en la Conferencia Global en junio de 2023.

El Estándar actualmente releva marco legal y fiscal de los sectores extractivos, información sobre el otorgamiento de permisos, concesiones, contratos y licencias, datos sobre la exploración, producción, exportación, divulgación de impuestos e ingresos, regalías y beneficiarios finales; transacciones relacionadas con las empresas de titularidad estatal, distribución de ingresos y contribución a la economía. En nuestro país, todas las principales empresas mineras de primera categoría han reportado en forma voluntaria la información requerida.

Sobre la declaración del litio como recurso estratégico por parte de La Rioja

Desde la Cámara Argentina de Empresarios Mineros expresamos preocupación sobre la ley que
en la provincia de La Rioja busca declarar al litio y sus derivados de interés público y como
recursos estratégicos, suspendiendo en su territorio los permisos otorgados de exploración y
concesiones relacionadas con este mineral, ya que entendemos que esto impacta gravemente
en el sector minero del país en su conjunto.

Consideramos fundamental que se actúe con coherencia y se respete el marco jurídico actual,
que es el que permite la inversión minera en la Argentina. Para generar desarrollo
“socioeconómico de todas las regiones de nuestro país y contribuir a la transición energética”
del mundo, es necesario instrumentar acciones que favorezcan el trabajo de actividades
productivas en nuestro territorio.

El auge de las tecnologías de electromovilidad y energías limpias, donde el litio, el cobre, la plata
y el oro tienen un papel preponderante y Argentina posee el potencial minero para tener un rol
fundamental, crea un marco internacional propicio para que el país reciba las divisas que tanto
necesita. Este horizonte de logros se pone en riesgo con iniciativas legislativas como la
mencionada, que afectan la estabilidad jurídica.

Suspender las concesiones y permisos daña las posibilidades de desarrollo socio económico a
futuro, impactando no sólo a las empresas que ya confiaron en la provincia, sino, además,
generando señales negativas que atentan contra potenciales inversores, frenando la posibilidad
de producción y generación de divisas y, con ello, impidiendo la creación de nuevos puestos de
trabajo. Cualquier política de desarrollo minero debe iniciarse con lo básico: facilitar la inversión
para exploración, impulsar la construcción y promover la producción y beneficio de minerales.

Argentina tiene dos proyectos de litio en marcha, en plena expansión de su capacidad productiva,
y que en conjunto exportaron por alrededor de U$D 700 millones en 2022, permitiendo de este
modo que la minería represente el 85% de las exportaciones de Catamarca y el 84% de las de
Jujuy. La minería del litio motoriza más de 8.000 empleos, entre directos e indirectos e Impulsa
las economías regionales, haciendo que nuestro país sea hoy en el cuarto productor mundial.

La industria del litio viene mostrando gran dinamismo y prevé la llegada de alrededor de U$D
5.000 millones de inversiones en los próximos años, solo considerando los proyectos más
avanzados. En el NOA, ya hay 6 proyectos en construcción y cerca de 20 en distintos estadios de
avance. Alcanzar la etapa productiva nos ubicaría prontamente en el 3er. puesto a escala global.

Nada de esto se logra ni se favorece con medidas como la mencionada, y menos aún, en
territorios donde la minería del litio es incipiente. Es necesario advertir el impacto de esta
iniciativa y que se desista de su impulso, ya que con su promulgación se daña la confianza del
sector minero en su conjunto, desalentando inversiones y privando a nuestra sociedad de
alcanzar más y mejores oportunidades.

Las provincias ya dicen presente en Arminera

Ocho provincias argentinas ya confirmaron su participación en la edición número 25 de Arminera, que se realizará en mayo en el predio Rural de Buenos Aires. Potenciando el carácter federal de la exposición ya están confirmadas con espacios especiales las provincias de San Juan, Santa Cruz, Jujuy, Salta, Catamarca, Río Negro, La Rioja y Chubut.  También habrá presencia destacada de países, encabezados por Australia, que será el país invitado de esta ocasión.

Armera es un ámbito destacado para el encuentro de todos los protagonistas de la minería argentina. En sus 15.000 m², alrededor de  8000 profesionales recorrerán los pasillos de la exposición, en búsqueda de información. novedades y oportunidades de estrechar contactos. El evento contará con conferencias  y charla con CEOS, jornadas de actualización, rondas de negocios, stands y plaza de máquinas. Se efectuará del 22 al 24 de mayo de este año.

 

CAEM, planificando la próxima edición de PDAC

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con funcionarios de la Embajada Argentina en Canadá, a fin de afianzar la colaboración. Entre otros temas, se habló sobre la próxima exposición de minería PDAC y las expectativas sobre la participación de la industria minera argentina.

Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de CAEM, comentó que la cámara ya está coordinando sus actividades, a fin de potenciar la visibilidad del sector y acompañar las acciones de sus asociados. Para ello, se trabajará además con la Secretaría de Minería de la Nación, la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC) y la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional.

PDAC es la principal convención de minería y exploración de minerales del mundo y este año se desarrollará del 5 al 8 de marzo en Toronto, Canadá. Recibirá alrededor de 30.000 visitantes de más de 100 países.

CAEM publicó la primera Memoria Sustentable de la minería metalífera argentina

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) publicó la primera edición de la Memoria Sustentable de la industria Minera Argentina, informe que presenta indicadores de gestión sobre variables ambientales y sociales de las operaciones de oro, plata, cobre y litio  asociadas a CAEM.

Entre los ítems relevados y medidos se destacan  los programas de inversión social, de gestión ambiental, diligencia sobre los derechos humanos, empleo, políticas de inclusión, seguridad en el trabajo y desarrollo de proveedores. La información provista surge del aporte voluntario de 19 empresas mineras metalíferas: 14 en etapa de operación, 2 en construcción y 3 en exploración, abarcando cinco provincias: Jujuy, Salta y Catamarca (NOA); San Juan (Cuyo), y Santa Cruz (Patagonia).

Para Cecilia Domínguez, responsable del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad de CAEM, esta primera edición es la más desafiante, dado que conllevó un importante trabajo para consensuar y definir los parámetros de relevancia y los instrumentos de recopilación de la información. Los mismos serán sostenidos en las próximas mediciones, a fin de poder mostrar la evolución del sector. Y adelantó que  ya durante enero se comenzará el trabajo de recopilación para el próximo informe, que abarcará el año 2022.

La Memoria puede descargarse desde: https://www.caem.com.ar/informes-de-sustentabilidad/

La Directora Ejecutiva de CAEM, reconocida como una de las “mujeres mineras que inspiran” por WIM Argentina

Women in Mining Argentina publicó  la edición 2022 del libro «Mujeres de nuestra tierra, mujeres que inspiran”, que destaca la diversidad de talento en la minería argentina y celebra a mujeres inspiradoras y sus historias. Incluye entre las seleccionadas a Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros.

Cardona, quien además es integrante de la Comisión Directiva de WIM,  fue seleccionada por su trayectoria profesional y su compromiso personal con la difusión y el desarrollo de la industria minera.

Según WiM Argentina, las mujeres incluidas en el libro fueron elegidas por ser pioneras en la actividad a la que se dedican, por realizar cambios positivos e impactantes para que la industria pueda operar de una manera más segura, sostenible e inclusiva; por el compromiso de defender y empoderar a quienes trabajan en sus equipos y por su perseverancia ante la adversidad.  “Hoy celebramos y visibilizamos desde WIM Argentina a mujeres de nuestra tierra en este libro, mujeres que nos inspiran a seguir dedicándonos con pasión a lo que nos gusta. Hoy a través de ellas están presentes todas aquellas mujeres que trabajan en esta industria y que no vemos, pero que son la fuerza que nos impulsa a seguir construyendo día a día un país más inclusivo y equitativo”, expresó  Celeste González, Directora General WIM Argentina.

WiM Argentina es la representación nacional de la organización global sin fines de lucro International Women in Mining (IWIM), reconocida en más de 40 países por su rol como articulador en torno a la igualdad de género y la búsqueda de mayores oportunidades para las mujeres dentro de la industria minera a nivel mundial.

El libro puede descargarse desde:

https://wimargentina.com.ar/wp-content/uploads/2022/12/LIBRO-WIM-2022_2DA-EDICION.pdf

CAEM y el Gabinete de Género planifican agenda en común con miras al 2023

La Directora Ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros, Alejandra Cardona, se reunió con la Coordinadora del Gabinete de Género de la Secretaría de Producción de la Nación, Paula Basaldúa, para analizar los principales ítems del 2022 y comenzar a delinear una agenda de trabajo conjunta para el 2023.

Dentro de los ejes planteados se destaca el propiciar la inclusión a partir de diferentes acciones de capacitación. También se habló de la importancia de la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia Contra las Mujeres y la necesidad de incrementar su conocimiento y alcance dentro de las empresas del sector y de su cadena de valor, entre otros temas. En el encuentro también participó Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad de CAEM.