Reunión de CAEM y Austrade para generar sinergias de trabajo en temas mineros

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  se reunió con representantes de la Australian Trade and Investment Commission (Austrade) para organizar una agenda de trabajo con eje en la industria minera.

En el encuentro estuvieron presentes Florencia Giacchi y Jorge López, Directores de Desarrollo de Negocios de Austrade y Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM. Se analizaron las principales líneas a considerar para generar sinergias que potencien la colaboración en términos de desarrollo tecnológico

Se trabajará para explorar posibles alianzas entre compañías de ambos países en relación a Equipos, Tecnologías y Servicios para la Minería.

Fue homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de CAEM y ASIJEMIN

En el día de hoy, fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución 911/2021 de la Secretaría de Trabajo, perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social  de la Nación, donde se homologa el  Convenio Colectivo de Trabajo suscripto por la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN).

A partir de esta homologación, el mismo tendrá una validez original de dos años, aunque sus cláusulas seguirán vigentes hasta que sea reemplazado.

Ver publicación en Boletín Oficial:

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/248739/20210827

Reconocimiento a las acciones solidarias: Premio Abanderados

Como ya lo ha hecho en ediciones anteriores, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) acompaña al premio “Abanderados de la Argentina Solidaria”, que brinda un reconocimiento a quienes se destacan por su dedicación solidaria hacia los demás.

En este sentido, Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, comentó que desde la Cámara se trabaja a partir de una perspectiva de inversión social. “Creemos que un proyecto minero que se desarrolla en una comunidad, tiene con estar en comunión con la misma, sobre todo, en momentos complicados como el que estamos pasando”.

Para Carlocchia, “la mejor manera de salir adelante como sociedad, como país y como pueblo es siendo solidarios y acompañando causas que nos puedan unir cada vez más, porque esa es la unión que hace a la fuerza, eso es lo que nos va a sacar adelante como país”.

 

Colaboración con la construcción de un comedor en escuela con orientación minera

CAEM  está colaborando con adolescentes de la escuela 110 Canteras de Quilpo,  con orientación minera ubicada en Cruz del Eje, Córdoba,  quienes atraviesan de necesidad por la crisis laboral para las familias de la zona.

A través de la  Fundación Resilient, se ha  iniciado un proyecto de construcción de un comedor para 63 niños y niñas. La obra que fue proyectada y calculada por estudiantes de Ingeniería Civil de la UNC.

Para concretarlo, se ha llevado adelante un Ciclo de Conferencias Solidarias sobre minería. Gracias a la donación de CAEM, depositada directamente al proveedor de materiales de construcción, 65 alumnos universitarios asistieron al mismo.

Al celebrarse la última charla de este ciclo, Marcela Cantero, presidenta  de la Fundación Resilien, valoró y agradeció el compromiso asumido por CAEM.

Por su parte, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, agradeció a los alumnos y docentes en este curso, y especialmente a la Fundación Resilient, y a  todas las personas que están colaborando con esta iniciativa, que va ayudar a la niñez de la zona.

Comentó además que desde la Cámara se propician estrategias de inversión social desarrolladas bajo la guía de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en beneficio de los Derechos Humanos.

EITI: Género e industrias extractivas en Latinoamérica

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó del encuentro sobre Género e industrias extractivas en Latinoamérica organizado por EITI Internacional.

Las oradoras de la jornada fueron Ege Tekinbas, Asesora de Igualdad de Género en el Programa de Políticas y Leyes Económicas del Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible (IISD) y Marie Paz Rodríguez, Líder de Género en la Oficina de Asuntos Ambientales y Sociales del Ministerio de Minas y Energía de Colombia.

Para EITI, asegurar la justa participación en la toma de decisiones del sector extractivo es un factor importante para enfrentar las desigualdades y asegurar que el sector refleja los intereses de todos los ciudadanos.

Al promover la participación de las mujeres en el sector extractivo —como profesionales, empresarias, miembros de la comunidad y tomadoras de decisiones— los gobiernos y las compañías pueden asegurar que los recursos son administrados de forma más equitativa.

La plataforma del EITI representa una oportunidad única para incorporar las perspectivas de hombres y mujeres en la gobernanza de los recursos naturales. Además, incorporar las voces y experiencias de las mujeres en la plataforma del EITI, puede generar un mayor impacto que sirva a los intereses de todos los ciudadanos y a la sostenibilidad del sector.

En nuestro país, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  es miembro del Grupo Multipartícipe a cargo de la implementación de la iniciativa en Argentina. Actualmente, esté grupo está trabajando en la realización del segundo informe nacional.

CAEM crece, con récord de nuevos asociados

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) sumó 23 nuevos asociados en lo que va del año, incluyendo empresas productoras y proveedoras. 

Dentro de las incorporaciones se cuentan nueve empresas productoras: Abrasilver (Proyecto Diablillos),Cerámica Ctibor, Cristamine, Glencore- Pachón, Grupo Sarquiz, Puna Mining (Salar del Rincón), Posco, NRG y Piedra Grande.

Y catorce proveedoras: Adcap Securities Argentina, AGUNSA Argentina, Alfaro Abogados, Baker Hughes Argentina, Beretta Godoy, Estudio Bomchil, Galvanotecnia del Oeste, ID SYSTEMS, Macizo del Deseado Perforaciones, Meridion, Michelin,  Solkem, Water Technologies & Solutions, y Transmining.

Estas incorporaciones son un reconocimiento al rol de la Cámara para la defensa del sector y a su relacionamiento con los asociados.  

Los “nuevos” 

  • Abrasilver:  Propietaria del proyecto “Diablillos” www.abrasilver.com 
  • ADCAP Securities Argentina: firma internacional especializada en servicios financieros.  www.ad-cap.com.ar 
  • AGUNSA Argentina: Servicios para el transporte marítimo, logística nacional e internacional. https://agunsa.com  
  • Alfaro Abogados: Asesoramiento legal a empresas mineras. https://alfarolaw.com 
  • Baker Hughes: Servicios de tecnología para empresas industriales (digitalización, inteligencia artificial y automatización). https://www.bakerhughes.com/ 
  • Beretta Godoy: Estudio jurídico, con experiencia en energía y recursos naturales.  http://www.berettagodoy.com/ 
  • Cantera CTibor: Fabricante de ladrillos huecos. www.ceramicactibor.com.ar  
  • Cristamine: Compañía con yacimientos propios de Arenas Silíceas, Dolomitas, Carbonatos de Calcio y Feldespato.  www.cristamine.com  
  • Estudio Bomchil: Firma de abogados full-service https://www.bomchil.com.ar/ 
  • Galvanotecnia del Oeste: Fabricación de maquinaria para la explotación de minas y canteras. http://www.gdosa.com.ar/ 
  • Glenccore Pachón: Yacimiento de cobre y molibdeno, en San Juan.https://conociendopachon.com.ar/
  • Grupo Sarquiz: A cargo de la Cantera IES, productora de áridos, piedra, binder y arena triturada 
  • ID Systems: Desarrollo de programas informáticos (localización de equipos, ingreso egreso de personas, equipamiento). www.idsystems.com.ar
  • MD Perforaciones: Servicio para minería, perforaciones.   https://www.mdperforaciones.com.ar 
  • Meridion: Representante de compañías Hig-Tech. Soluciones de alto impacto purificadores de agua, aire, etc. www.meridionla.com  
  • Michelin: Neumáticos para vehículos mineros. https://www.michelin.com.ar
  • NRG: Producción responsable de arenas nacionales aptas para operaciones de fracturamiento hidráulico. http://www.nrgproppants.com
  • Piedra Grande: Empresa minera dedicada a la producción de minerales para la industria cerámica https://www.piedra-grande.com/
  • Posco: Proyecto integral de litio, Sal de Oro, ubicado en el Salar del Hombre Muerto. http://www.poscoargentina.com
  • Puna Mining: Empresa  desarrolladora de del proyecto de litio  Salar del Rincón, en Salta 
  • Solkem: Importación y venta de Productos Químicos. https://solkem.com.ar
  • SUEZ: Especialidades químicas y equipamiento para el tratamiento de agua. https://www.suezwatertechnologies.mx
  • Transmining: Empresa dedicada a la realización de servicios logísticos mineros

Reunión de autoridades de CAEM y UIA, para seguir potenciando sinergias

Se realizó un encuentro entre las principales autoridades de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Unión Industrial Argentina.

Por CAEM estuvieron presentes su presidente, Alberto Carlocchia, Franco Mignacco, Sebastián Delgui (Comisión Directiva de CAEM y  miembro titular de la Junta Directiva de la UIA), Agustín Goldfart (Representante CAEM en UIA Joven), Roberto Cacciola y Luciano Berenstein (Director Ejecutivo).

Por la UIA participaron su presidente, Daniel Funes de Rioja, Diego Coatz (Director Ejecutivo) y  Miguel Ángel Rodríguez (Secretario)

En la reunión se hizo la presentación formal del nuevo presidente de la UIA y  revisaron las principales temáticas concernientes a todo el sector industrial y en particular las cuestiones del sector minero, buscando potenciar las sinergias de trabajo. Se habló también sobre la próxima Conferencia Industrial Argentina.

CAEM tiene presencia permanente en la UIA en varias de sus comisiones de trabajo, buscando aportar la visión de la industria minera y generar una mayor comprensión de la actividad y su importancia para el país.

Políticas de desarrollo con enfoque de género

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó de la tercera reunión del “Consejo Asesor para la transversalización de las políticas de desarrollo nacional con enfoque de género en el sector productivo” del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.

Durante el encuentro se trabajó en el análisis de las buenas prácticas con enfoque de género en el entramado productivo nacional. Para esto, las organizaciones participantes compartieron sus experiencias. Se trabajó también en  el  relanzamiento de la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia contra las Mujeres y se discutieron las próximas acciones. Por CAEM estuvo participando Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad.

Reunión de CAEM con Consejo Económico y social por financiamiento de proyectos educativos y tecnológicos

Desde Presidencia de la Nación se invitó especialmente a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), para analizar la convocatoria lanzada por el Consejo Económico y Social (CES)  de financiamiento para promover proyectos que impulsen la educación y las nuevas tecnologías, desde la óptica del sector minero.

Se trata de una iniciativa que busca seleccionar proyectos que tengan como objetivo desarrollar habilidades digitales, sentar las bases para la capacitación laboral en tecnología, formar docentes en tecnología 4.0 y construir un sistema para monitorear el cambio tecnológico en la educación y en el trabajo.

De la reunión participaron el presidente de CAEM, Alberto Carlocchia, el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, Fernando Tascón (CES), Rocío Casajus (CES) y Marcos Griffa (Serviproh).

La convocatoria abarca temas relacionados con educación digital en poblaciones vulnerables, capacitación docente en habilidades tecnológicas, formación en tecnologías 4.0 y monitoreo de la educación y el trabajo del futuro. Las iniciativas seleccionadas accederán a un financiamiento de hasta $10 millones. La inscripción estará abierta desde el 29 de julio al 30 de agosto.

Pueden presentarse a esta convocatoria, de forma asociativa, las provincias, los gobiernos locales, las organizaciones de la Sociedad Civil, sociedades, fundaciones, cooperativas y mutuales, universidades, organismos científico-tecnológicos, empresas o sociedades del Estado, entre otros.

Esta convocatoria es presentada por el Consejo Económico y Social e impulsada por la Secretaría de Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la Nación en el marco del Programa de Innovación para Respuesta a Situaciones de Crisis y Gestión de Prioridades Estratégicas – Proyecto Contrato de Préstamo BID, que tiene como objetivo “mejorar la efectividad en la coordinación y gestión de programas gubernamentales estratégicos (PGE) en Argentina, priorizando aquellos necesarios para dar respuesta y recuperación a la crisis generada por la pandemia de COVID-19”.

Los puntos de encuentro con la industria minera están dados por su presencia federal y su importante trabajo acompañando el desarrollo de las comunidades en el marco de sus estrategias de sustentabilidad e inversión social.

Bases y condiciones de la convocatoria: https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/byc_edu_trab.pdf

CAEM en la Mesa de Trabajo para la creación de Norma IRAM de equidad de género

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) forma parte de la Mesa de Trabajo a cargo de la creación de la norma IRAM para la certificación del Sistema de Gestión para la Equidad de Género.

El objetivo es promover y fortalecer la equidad de género en el ámbito productivo y prevenir las violencias por motivos de género en los diferentes sectores de la estructura productiva en todo el territorio nacional.

Participaron distintas instituciones como: INTI, CEADS, INAES, IDEP, ADIMRA, entre otras. CAEM estuvo representada por Julieta Lucero, responsable del área de Sustentabilidad. La Cámara está plenamente comprometida con la implementación de políticas que colaboren con la inclusión y la equidad en las empresas mineras, su cadena de valor y las comunidades en las que opera el sector.

En relación a la norma, se está trabajando ya sobre un primer proyecto. El sistema de certificación tiene como base el cumplimiento de requisitos y compromisos para obtener la certificación que se basa en el principio de igualdad de trato y oportunidades; el de no discriminación por motivos de género; el de prevención y erradicación de las violencias por motivos de género; el de inclusión de la perspectiva de género; y por último, el principio de interseccionalidad.

El proyecto de la norma operará como guía que incluye requisitos, supone la elaboración de un diagnóstico para que cada organización identifique cuál es su situación y, luego, la implementación de un plan de acción con objetivos.