La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) cerró acuerdos paritarios con la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y con la Asociación Sindical del Personal Jerárquico Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina(ASIJEMIN) para pautar los futuros aumentos salariales.
Acuerdo con ASIJEMIN
CAEM y ASIJEMIN acordaron que partir del 1º de noviembre del corriente se establece un incremento salarial equivalente al 21%, que se calculará sobre las remuneraciones mensuales vigentes a octubre de 2021, conforme a la escala salarial respectiva.
Se acordó además volver a reunirse en abril para analizar el alcance del aumento salarial que regirá para el período mayo de 2022 a abril de 2023.
Acuerdo con AOMA
CAEM y AOMA acordaron el aumento salarial para el período comprendido entre noviembre de 2021 y abril de 2022. A partir del 1º de noviembre de 2021 cada empresa abonará un aumento remunerativo equivalente al 21%, que se calculará sobre las remuneraciones mensuales vigentes a octubre de 2021, conforme a la escala salarial prevista en su respectivo convenio colectivo de trabajo por empresa.