Arminera busca ser el espacio del “reencuentro minero”

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) junto a Messe Frankfurt trabajan para lograr que este año que Arminera sea la gran vuelta a los encuentros presenciales en el sector minero.

La feria se realizará del 16 al 18 de noviembre, y es el espacio donde los principales decisores de la industria se contactarán con miles de visitantes relacionados con la minería. Por eso es un espacio ideal para aquellas empresas que deseen presentar sus productos y servicios. La edición 2021 cuenta con Veladero e YPF como sponsors de oro y Sales de Jujuy como sponsor plata.

Como parte de los preparativos, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM brindó al equipo de Messe Frankfurt una charla de capacitación sobre la actualidad del sector y las  perspectivas de crecimiento para los próximos años.

Al igual que las últimas ediciones, Arminera se realizará en el Centro Costa Salguero, en la Ciudad de Buenos Aires

Charlas CAEM: Presentación de Invest Argentina

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En el marco del ciclo de charlas de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional presentó su programa “Invest Argentina”, diseñado para el incentivar las inversiones productivas en el país.

La Agencia trabaja coordinadamente la Cancillería Argentina, las provincias y las Cámaras sectoriales para desarrollar esta tarea.

Santiago Paz, Director de Inversiones de la Agencia, inició con la caracterización de un escenario difícil, donde la pandemia golpeó a toda Latinoamérica en términos sanitarios y económicos, y perjudicó enormemente el flujo de inversión extranjera.

Partiendo de la base de que las inversiones y las exportaciones serán el motor de la recuperación económica post-COVID, se generó el Programa de Proyectos de Inversión (PPI) para identificar y sistematizar aquellos proyectos de inversión estratégicos del sector privado,  a fin de facilitar la vinculación con las contrapartes más apropiadas para promover alianzas estratégicas e impulsar inversiones productivas en el país.

Por su parte, Federico Cetrangolo comentó que se  trabaja para consolidar “Invest Argentina” una plataforma nacional y federal de proyectos multisectoriales de inversión privada que estén buscando socios estartégicos para concretarse. El objetivo es sistematizar los encuentros entre proyectos e inversores, para que cada proyecto gane visibilidad a través de las embajadas argentinas de todo el mundo.

Cetrangolo consideró fundamental el trabajo con las cámaras para acercar los proyectos y los trabajarlos en conjunto.

Las embajadas argentinas se capacitaron sobre minería, con eje en el litio

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En un evento con más de cien participantes, representantes de embajadas argentinas de todo el mundo se informaron sobre los recursos y oportunidades tiene el país a partir del litio y cuál es el perfil de las inversiones que se busca promover.

La apertura del evento estuvo a cargo de  Federico Cetrangolo, Director Nacional de la Promoción de Inversiones del Ministerio de Relaciones Exteriores, quien comentó que el encuentro surgió del interés que despierta a nivel mundial el tema litio.

La información sectorial estuvo a cargo de la Subsecretaria de Desarrollo Minero, Laura Ropolo y del Presidente de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Alberto Carlocchia.

Carlocchia comentó que Argentina es el cuarto productor de litio a nivel global y cuenta con las condiciones para ser el tercero en los próximos años. La producción argentina representa actualmente  el 8% del total mundial, con dos yacimientos en producción.  Y en cuanto a las perspectivas, resaltó que el país posee la segunda mayor reserva mundial de este mineral.

El presidente de CAEM además explicó las ventajas comparativas del país. Por ejemplo, con relación a Bolivia y Chile, posee un marco regulatorio más favorable. Y en comparación con Australia (el actual líder mundial, con 54% de la producción global) al encontrarse en nuestro país el litio en salmuera y no como pegmatitas (roca), permite menores costos de extracción.

Esto se da en un contexto donde la evolución de las energías renovables y de la electromovilidad permite prever a nivel mundial un incremento sostenido de la demanda de los minerales necesarios para el impulso de estas tecnologías.

Ropolo aseguró que la decisión política es aprovechar la oportunidad que ofrece el escenario internacional para incentivar inversiones, incrementar la producción, desarrollar comunidades y propiciar la generación de valor.

En el encuentro también hubo un panel provincial, a cargo de  Miguel Soler, Secretario de Minería e Hidrocarburos de Jujuy, Flavia Royón, Secretaria de Minería de Salta y Fernanda Ávila, Ministra de Minería de Catamarca. Contó con la moderación de Santiago Paz, Director Inversiones  de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio internacional  (AAICI).

CAEM en Encuentro Sectorial para la Acción Climática: Compromiso pleno y absoluto de la minería

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Con una muy buena participación de las empresas, se llevó adelante ayer el capítulo minero del  Se presentaron y analizaron los avances y desafíos de la política climática, tanto nacional como la específica del sector minero. También se comentó el Plan Nacional de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático al 2030 y la visión 2050 para el diseño de la estrategia de desarrollo con bajas emisiones a largo plazo.

La jornada fue organizada por el Ministerio de Desarrollo Productivo (MDP), la Secretaría de Minería (SEMIN), el Gabinete Nacional de Cambio Climático (GNCC) y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MAyDS), junto a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM).

La acción climática a nivel nacional requiere promover la articulación entre diversos sectores y actores, tanto públicos como privados. Esto contribuirá a lograr una estrategia climática que potencie acciones de adaptación y mitigación con una clara visión federal.

Alberto Carlocchia, Presidente de CAEM, destacó que la industria minera es parte de la transformación sustentable. Y esto se ve en el  gran compromiso de las empresas y de la cadena de valor, incluso desde antes del comienzo de cualquier proyecto minero. Recordó que de forma sectorial  se viene impulsando  el programa “Hacia una Minería Sustentable-HMS” que trabaja directamente en las temáticas tratadas. También resaltó el rol fundamental a partir de la producción de los minerales indispensables para la electromovilidad.

“Hay un compromiso pleno, cabal y absoluto de la industria minera y estamos trabajando en conjunto en este camino. Este trabajo coordinado y cooperativo nos ayudará a trazar las estrategias con vistas a un futuro mejor”.

En tanto que Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, comentó que una de las formas en que se colabora con la temática es aportando información, en el marco de un trabajo conjunto con la Secretaría de Minería.

“No es una temática nueva en el sector, se viene trabajando en Argentina y también desde las casas matrices. Por ejemplo, el programa HMS cuenta con un protocolo específico  sobre uso eficiente de la energía y disminución de emisiones de gases de efecto invernadero”, agregó.

Entre los oradores también estuvo el Secretario de Minería, Alberto Hensel, quien expresó que «la minería argentina puede convertirse en una industria líder en innovación para la protección ambiental en términos de lo que significa el uso de los recursos naturales y en línea con eso, puede cumplir perfectamente con todo lo que requiera transición mundial hacia una economía de carbono neutral hacia el año 2050».

Incorporación de la perspectiva de género a la actividad minera

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con autoridades de la Secretaría de Minería de la Nación, del Gabinete de Género y  de AOMA para discutir la política de género del sector y consensuar lineamientos para una mayor equidad e inclusión de la mujer en el sector minero.

En este marco, Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, consideró que darle oportunidades a las mujeres  “es tener un futuro mejor”, y agregó: “el mayor desafío es trabajar en el territorio”. En tanto que Alberto Hensel señaló que “Hay que generar el espacio en donde puedan desarrollarse plenamente las mujeres desde el trabajo. Era una asignatura pendiente”.

Paula Basaldúa, Coordinadora del Gabinete de Género, consideró que el sector minero tiene el potencial de hacer mucho para equilibrar la balanza en favor de la equidad de género”.

De la reunión participaron también Héctor Laplace, Secretario General de AOMA; Silvia Gimbernat, subsecretaria de Política Minera; y Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad de CAEM

Entrega de premios a spots realizados por estudiantes sobre prevención de trabajo infantil

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Se entregaron los premios a los ganadores del concurso Promise Brain, realizado por Red de Empresas contra el Trabajo Infantil en conjunto con la Fundación Atacama Publicidad. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), además de ser miembro de la Red, colaboró con esta acción de comunicación y concientización a través de una donación para los premios.

El concurso se realizó en el marco del “Año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil  y se premiaron producciones realizadas por estudiantes universitarios de Comunicación Social, Publicidad y otras carreras afines. Las mismas se expondrán en pantallas digitales en la vía pública con el objeto de difundir y sensibilizar. CAEM recibió un reconocimiento por su colaboración con esta iniciativa.

Participaron del evento de premiación la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Pamela Ares, la coordinadora de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Sonia Sago, integrantes del equipo de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), representantes de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil y autoridades de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) y de la Universidad Católica Argentina (UCA).

“Este premio es la síntesis del trabajo articulado entre el sindicato, las empresas y el Estado”, indicó Ares, y celebrando la participación de los jóvenes en la visibilización de la problemática, expresó: “La pandemia ha sido difícil para la adolescencia. Pensar que ustedes estén trabajando por este proyecto nos llena de esperanzas.”.

La Fundación Atacama otorga, desde 2008, el premio anual Promise Brain a los mejores trabajos presentados por estudiantes universitarios y terciarios de todo el país sobre temáticas vinculadas a la responsabilidad social. En la edición 2021, se sumaron a la propuesta 15 universidades y se presentaron más de 60 trabajos.

El jurado fue integrado por Mary Teahan, Juan Gujis y Miguel Daschuta, referentes de la industria publicitaria argentina, quienes contaron con el asesoramiento técnico del equipo de la Coordinación de Políticas para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente, perteneciente a la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS.

Los trabajos ganadores de esta edición fueron:

  • Primer premio: “Oferta Laboral”, de Matías Arévalo, estudiante de la UAI.
  • Segundo premio: “Está más cerca de lo que pensás”, de Stefanía Inés Wetzel, Luana Schnir y María Pilar Gutiérrez, estudiantes de la UCA.
  • Tercer premio: “Que los niños sean niños”, de Agustina Acevedo y Yamila Bello, estudiantes de la UAI.
  • Mención especial: “Las niñas nos necesitan”, de Sofía Yang, Nicole Mamotiuk y Victoria Abril Caniglia, estudiantes de la UCA.

CAEM acompaña el Premio Abanderados 2021

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) está acompañando la edición 2021 del premio “Abanderados de la Argentina Solidaria”, que busca reconocer a quienes se destacan por su dedicación a los demás, y difundir sus vidas para que su ejemplo inspire.

Esta semana se abrió la convocatoria de una nueva edición para postular a aquellas personas que se serían merecedoras de la distinción. Hasta 2021, ya se reconocieron y difundieron las historias de 98 Abanderados de todo el país. El premio de este año son más de dos millones de pesos, para continuar con el proyecto solidario.

Desde la Cámara se invita además a que quienes conozcan personas que cumplan con las características mencionadas las postulen como posibles candidatos. El premio se caracteriza además por su característica federal, ya que reconoce gente de todos los rincones del país.

La postulación se realiza  a través de www.premioabanderados.com.ar. Entre todos los postulados por el público, un jurado de honor, asesorado por Ashoka Argentina, seleccionará a 8 Abanderados reconocidos por su acción, y sus historias se difundirán por el Noticiero del Trece y las redes sociales para inspirar a millones de personas. Serán válidas las postulaciones recibidas hasta las 23:59 del miércoles 14 de julio.

En esta doceava edición, cada Abanderado recibirá $120.000 para destinar a su obra solidaria. Luego, el público votará al Abanderado del Año, quién obtendrá $1.000.000 en premios. Además, se entregará otro Premio Especial Fundación Navarro Viola de $500.000. Ambos ganadores se darán a conocer a fin de año en la Gala de Premiación, emitida por la pantalla de El Trece.

Por sexto año consecutivo, también se podrá postular a jóvenes de entre 12 y 17 años que lideren proyectos destinados a mejorar la vida de otras personas.

CAEM ya ha acompañado esta iniciativa en ediciones anteriores, en el marco de sus acciones de Inversión Social, y busca colaborar con el impulso a las actividades solidarias que mejoren la calidad de vida de argentinos y argentinas.

El premio también tiene el apoyo de Telecom, Axion Energy, Cervecería y Materia Quilmes, Banco Galicia, Misiones Biodiversidad, ADT, Omint, Fundaciones Grupo Petersen, Fundación Banco Ciudad, CEDA Washington, Fundación Navarro Viola y Fundación Noble.

La nueva agenda de los RR.HH. para una Minería Sustentable

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En el marco del ciclo de charlas de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Ricardo Raúl Rodríguez dialogó sobre los cambios necesarios en la cultura de las organizaciones mineras para adaptarse a las nuevas realidades.

Rodríguez, quien es Director de Recursos Humanos y Sustentabilidad Eramine Sudamérica,  llamó a repensar desde dónde se hacen los abordajes y a discutir  qué tipo de minería vamos a tener, trabajando  en pos de una minería transformacional. E instó a tener una mirada introspectiva y profunda para poder iniciar procesos de cambio.

Consideró que uno de los grandes desafíos es generar relaciones laborales sustentables y que la antropología laboral es central para poder lograrlo.

Para el especialista, las organizaciones deben ser capaces de definir su  “ser” y no solo su “hacer”, partiendo de una cosmovisión. Y explicó que lo trascendente en una organización es su cultura, porque es lo que define las personas que se atraen y  retienen, que sistema de compensaciones y beneficios se aplican, qué sistemas de relacionamiento se desarrollará, etc.

La nueva agenda de los  recursos humanos tiene que centrarse más  en el  “para qué  hago lo que hago” y el “qué más”. Las organizaciones sustentables deben impulsar que se entienda el triple impacto -social, económico y ambiental- de la función que cada uno tiene.

Para Rodríguez, quien es también Director de ACILTRHA (Asociación Civil de Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo, Recursos Humanos e Industriales de Argentina) en Salta, el área de Recursos Humamos de las compañías se está transformando en un “área de  sustentabilidad”. Y uno de sus desafíos será integrar la minería a la sociedad a través de acciones. Consideró también que “no hay proyecto minero sostenible en el tiempo sin un desarrollo local y comunitario.”

EITI Argentina: Avances previos a la realización de su segundo informe

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El Grupo Multipartícipe (GMP) a cargo de la implementación de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI) sigue avanzando sobre las definiciones necesarias de cara al inminente comienzo de la recolección y análisis de datos. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) representa en el grupo al segmento minero privado.

Estos días se trabajó en los términos de referencia para la contratación de un consultor/apara la realización de la próxima ola del informe. Está abierta la convocatoria para postularse como consultor independiente para dicha tarea. Para mayores detalles sobre esto:  https://www.argentina.gob.ar/servicio/postularse-como-consultor-del-informe-de-eiti-argentina

 

Argentina presentó en la reunión del Consejo Directivo de EITI su experiencia con la realización de su primer reporte  

La reciente reunión del Consejo Directivo de EITI  contó con la participación de Laura Rópolo, Subsecretaria de Desarrollo Minero y líder EITI Argentina, quien participó en su rol de representante de los países implementadores de América Latina y el Caribe, Región 6.

En este marco se celebró una sesión especial de “Inmersión profunda: Perspectivas de la Implementación de EITI”, en la que Laura Rópolo compartió la experiencia Argentina en la elaboración y divulgación de su Primer Informe, publicado en diciembre de 2020.

En tal sentido, resaltó las fortalezas a la hora de la preparación del Informe: trabajo conjunto entre la Secretaría Técnica Nacional y el consultor independiente para la divulgación sistemática de cierta información (minería), buena coordinación de todas las partes, reuniones periódicas del Grupo Multipartícipe (GMP) y del “comité de seguimiento” para facilitar la recolección de datos, el apoyo constante de la Secretaría Técnica y las consultas frecuentes entre las partes. También destacó el rol activo y comprometido de los miembros del GMP en todas las fases de preparación del informe.

Rópolo subrayó la importancia de mantener el compromiso de las partes involucradas, la necesidad de documentar el progreso en la implementación, en un proceso de mejora continua, incorporando las recomendaciones del primer informe.

Por su parte, a lo largo de la jornada se debatieron algunos de los principales desafíos que presentan los países implementadores del estándar, tales como: el impacto del Covid-19, el nuevo modelo de validación, la divulgación sistemática, beneficiarios finales, divulgación medioambiental, reporte subnacional, reformas legislativas.

HMS: Nueva adhesión y actividades nacionales e internacionales

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Nueva adhesión: Gualcamayo

El programa “Hacia una Minería Sustentable” cuenta con una nueva empresa minera que suma su adhesión: se trata de Mina Gualcamayo, de Minas Argentinas, ubicada en Jáchal, provincia de San Juan.

Reunión trimestral de socios internacionales

Se efectuó el encuentro que reúne a representantes de la iniciativa de distintos países del mundo para mantenerse actualizados del panorama global.

Entre los temas tratados pueden mencionase el análisis de otros estándares internacionales con los que sería conveniente alinear los requisitos del HMS,  el seguimiento de la implementación en cada caso y la reunión de países de habla hispana adheridos al programa.

Capacitaciones

Dada la reciente incorporación de nuevos miembros al panel del programa HMS, a fin de reforzar su representatividad, se organizó una jornada de capacitación destinada a los recién incorporados, para informarles los aspectos principales del funcionamiento de la iniciativa y que logren familiarizarse con los protocolos.

También se realizaron encuentros informativos con los responsables de proyectos recientemente adheridos.